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05.07.2010 | WHU-Student für Bachelor-Thesis ausgezeichnet
Top 8 der Preisverleihung des DGFP
Bei der Preisverleihung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) am 10. und 11. Juni 2010 in Wiesbaden wurden die besten Bachelorarbeiten im Bereich Personalmanagement ausgezeichnet.
An dem Wettbewerb teilgenommen haben zahlreiche Studierende aller Fächer in Deutschland, deren Bachelorarbeiten sich mit einem dem Personalmanagement nahestehenden Thema beschäftigten. Eingereicht werden konnten alle Bachelorarbeiten, die mit der Note 1,0 oder 1,3 bewertet wurden. Die DGFP möchte mit dem Wettbewerb wissenschaftlich ausgezeichnete Bachelorarbeiten prämieren und so den Bachelor als akademisch wertvollen Abschluss hervorheben. So sollen zudem Modelle für den gelungenen Transfer wissenschaftlicher Forschung in der Praxis geschaffen werden.
Die Auszeichnung fand im Rahmen des DGFP Personalkongresses statt. Abgesehen von der Eröffnungsrede des BMW Personalvorstandes war ein Vortrag des Zukunftsforschers Matthias Horx ein Highlight der Veranstaltung.
Neben diversen Konkurrenten konnte sich auch der WHU Student Sebastian J. Kuhnert mit seiner Bachelorarbeit zum Thema ‚The Creativity Enhancing Work Environment‘ (unter der Aufsicht von Prof. Dr. Martin Högl) unter den Top 10 der Ausgezeichneten platzieren. Seine Arbeit, die zudem im VDM Verlag erschienen ist, behandelt das theoretisch optimale Arbeitsumfeld für kreative Leistungen, sowohl was soziale als auch physische Aspekte des Arbeitsumfeldes betrifft und stellt diese der Realität in deutschen und internationalen Firmen gegenüber – Beteiligte an dieser Forschungsarbeit waren u.a. mehrere DAX-Konzerne, kleinere Forschungszentren, Mittelständler aber auch das Unternehmen der weltweit größten Suchmaschine Google.
