Zentrum für verantwortungsvolle Unternehmensführung

Herausragende Unternehmensführung basiert auf drei Prinzipien:

  • Führungswillen
  • Führungsfähigkeit
  • Führungsintegrität

Das Ziel des Zentrums ist die Integration dieser drei Komponenten.

Führungskräfte müssen ihre eigenen Werte (was ihnen wichtig ist) und ihre Rollen in den Leben anderer Menschen (was ist anderen wichtig) verstehen, um mit Integrität führen zu können. Ein solches Zweck-Verständnis von Führung ist die Grundlage für die Ausrichtung jedes Einzelnen zu führen, die eigenen Fähigkeiten der Führung zu erweitern und zu schärfen, um Menschen und Organisationen durch kompetente Führungsverantwortung zu unterstützen. Somit liegt der Aufgabenbereich des Zentrums weitgehend in die Schnittmenge von Unternehmensführung, Unternehmensethik und soziale Unternehmensverantwortung.

Aktuelles

13.10.2014

Burnout - kein Thema für Manager?

Die Tabuisierung des Erschöpfungssyndroms in den Führungsetagen

weiterlesen