Co-Founder Matching an der WHU

Forschungsteams tun sich schwer damit, Gründer zu werden, wenn sie keine erfahrenen Mitarbeiter:innen aus der Wirtschaft haben.

Das Beratungsunternehmen McKinsey & Company schätzt, dass durch die Erhöhung der Anzahl von Start-ups durch zusätzliche Initiativen bis 2030 ein zusätzlicher Wert von 500 Mrd. Euro sowie 340.000 Arbeitsplätze geschaffen werden können. Ein Großteil dieser Gründungen könnte von Universitäten ausgehen. 1.350 zusätzliche Start-ups aus Universitäten im Jahr 2030 ist die geschätzte Zahl, die McKinsey voraussagt.

Sogenannte "Deep-Tech" Start-ups, die sich auf ein tiefgreifendes technologisches Verständnis stützen, bilden den Kern der nächsten europäischen Innovationswelle. So lassen sich 11,4 % der deutschen Start‑ups der Kategorie Deep-Tech zuordnen (Deutscher Startup Monitor 2024). Technische Fakultäten sind die Institutionen, die das Talent und das geistige Potenzial fördern, die für die Gründung solcher Unternehmen erforderlich sind.

Dabei sehen 55,9 % der akademischen Gründer:innen den Übergang von einer wissenschaftlichen zu einer unternehmerischen Rolle laut dem DSM 2021 als entscheidende Herausforderung für die Gründung erfolgreicher Spin-offs. 

Es gibt jedoch erhebliche Hürden, die Wissenschaftler davon abhalten, Unternehmer zu werden. Wie lässt sich dieses Problem lösen? Ein Team von Gründern, die wissenschaftliches und unternehmerisches Know-how mitbringen, hat sich als gute Option erwiesen.

_{Quellen: ¹⁾ Antler Report, ²⁾ Financial Times Ranking, ³⁾ Redstone University Startup Index}

Co-Founder Matching Programm:

Die Einbindung eines Co-Founders von der WHU kann den Übergang vom Forschungsteam zum Start-up beschleunigen. Und genau hier setzt das WHU Entrepreneurship Center mit seinem Co-Founder Matching Programm an.