Gottschalck, N., Branner, K., Rolan, L., Kellermanns, F. (2024), Cross-level effects of entrepreneurial orientation and ambidexterity on the resilience of small business owners, Journal of Small Business Management, Vol. 62 (1), pp. 103-139.
Forschungsinteressen:
In ihrer Forschung interessiert sich Nicole insbesondere für Mitarbeiter und Personalmanagement mit einem besonderen Fokus auf Kontextfaktoren, die Mitarbeiter in ihrer Arbeitshaltung beeinflussen und Unternehmen in ihrer Leistungsfähigkeit beeinträchtigen. Dabei adressiert sie auch Fragenstellungen zu Wachstumsschmerzen von Unternehmen und den besonderen Herausforderungen an das mittlere Management bei der Bewältigung von Veränderungsprozessen im sozialen Unternehmensgefüge.
Kurzbiografie:
Nicole Gottschalck promovierte am IHK – Lehrstuhl für kleine und mittlere Unternehmen der WHU zum Thema Mitarbeiterbindung in unterschiedlichen Unternehmenskontexten. Zuvor absolvierte sie zwei interdisziplinäre Masterstudiengänge an der Universität Leipzig sowie dem Institut Européenne in Nizza, Berlin und Istanbul und erwarb ihren Bachelor in Geschichte und Fachjournalistik an der Justus-Liebig-Universität Gießen.