Lehrstuhl für Corporate Management and Change
Prof. Dr. Ayse Karaevli ist Inhaberin des Lehrstuhls für Corporate Management and Change. Sie promovierte in Betriebswirtschaftslehre an der Boston University und schloss ihr Postdoc-Studium an der Kellogg School of Management der Northwestern University ab. Professor Karaevli forscht im breiten Themenfeld der Unternehmensstrategie, wobei ihr Hauptinteresse der strategischen Unternehmensführung und den betrieblichen Veränderungsprozessen gilt. Aktuell bietet der Lehrstuhl Lehrveranstaltungen zu den Themen Strategie, Verhandlungen, Verhandlungsstrategien und -fähigkeiten sowie Führung in betrieblichen Veränderungsprozessen an.
Forschung
Unser wissenschaftliches Interesse gilt den Bereichen strategische Führung, Unternehmensstrategie und betriebliche Veränderungsprozesse. Dabei fokussieren wir uns auf folgende Forschungsfelder:
- Unternehmensführung und Governance: CEOs, Top-Management-Teams und Aufsichtsräte
- CEO-Nachfolge
- Karrieren von Führungskräften
- Veränderungen im Unternehmen
- Strategische Entscheidungsfindung
Lehre
Prof. Karaevli hält zurzeit Lehrveranstaltungen zu folgenden Themenbereichen ab:
- Strategy (MBA)
- Negotiations (MSc)
- Negotiation Strategies & Skills (BSc)
- Leading Strategic Change (BSc)
Dissertationen
Zurzeit besteht keine Kapazität weitere Doktoranden am Lehrstuhl für Corporate Management and Change anzunehmen. Sobald eine Position frei wird, wird es hier veröffentlicht. Wir bedauern, dass wir keine Anfragen per E-Mail oder Telefon beantworten können.
Kontaktieren Sie uns –
