Dauzère-Pérès, S., Ding, J., Shen, L., Tamssaouet, K. (2024), The flexible job shop scheduling problem: a review, European Journal of Operational Research, Vol. 314 (2), pp. 409-432.
Lehrstuhlinhaberin
Kontakt:
Gebäude W
D'Esterstraße 11
Campus Vallendar
+49 (0)261 6509 765
liji.shen[at]whu.edu
Akademischer Werdegang
April 2015 | Technische Universität Dresden, Deutschland, Habilitation | |
Dezember 2009 | Technische Universität Dresden, Deutschland, Ph.D. (Dr.rer.pol.), summa cum laude | |
November 2006 | Technische Universität Dresden, Deutschland, Master of Business Administration (Dipl.-Kffr.) |
Beruflicher Werdegang
seit 2017 | Editorial Board Operations Research Perspectives | |
seit 2017 | Computing Center, Shanghai University, Gastprofessur | |
seit 2016 | Huazhong University of Science and Technology, Gastprofessur | |
seit 2015 | WHU – Otto Beisheim School of Management, Vallendar, Deutschland, Professor für Operations Management | |
2010-2015 | Technische Universität Dresden, Deutschland, Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Dozent | |
2013-2015 | Technische Universität Dresden, Deutschland, Direktor Research Lab Operations Research | |
seit 2011 | École des Mines de Saint-Étienne, France, Gastprofessur |
Auszeichnungen und Ehrungen
2021 | European Journal of Operational Research, Best Paper Award | |
2013 | DFG (German Research Foundation) und TU Dresden, Deutschland, Auszeichnung für herausragende Wissenschaftler "Support the Best" | |
2010 | Technische Universität Dresden, Deutschland, Dr. Feldbausch-Prize für eine herausragende Dissertation | |
2006-2009 | Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen Sachsen, Deutschland, Stipendium für Junge Weibliche Forscherinnen | |
2007 | DAAD und TU Dresden, Deutschland, DAAD-Auszeichnung für "Best Foreign Students" | |
2007 | German Operations Research Society, Deutschland, Auszeichnung der Diplomarbeit |