Daniel Schaupp ist seit 2018 für die WHU tätig, nachdem er zuvor an der Universität Würzburg promoviert hat. Zu seinen aktuellen Forschungsinteressen gehören intra-organisationale Transparenz, opportunistisches Verhalten in Organisationen, Leistungsbeurteilung und Feedback. Er konzentriert sich auf quantitative Forschungsprojekte im Feld, Umfragen und Archivdaten, um verschiedene Methoden von multivariaten Regressionsanalysen über Natural Language Processing bis hin zu Topic Modelling und Qualitative Comparative Analysis (QCA) anzuwenden. Er ist Teil des Instituts für Management und Controlling (IMC).