Center for Responsible Leadership –

Gute Führung erkennen und erlernen.

Über uns

Wir verbinden Theorie und Praxis verantwortungsvoller Führung.

Führungskräfte müssen ihre eigenen Werte (was für sie wichtig ist) und ihre Rolle im Leben anderer Menschen (was für andere wichtig ist) verstehen, um mit Integrität und Authentizität zu führen. Die Reflexion des eigenen Führungszwecks und der eigenen Werte sind der Schlüssel für jede Führungskraft, um andere zu motivieren und zu inspirieren und ihre gesellschaftliche Verantwortung aktiv zu gestalten - innerhalb und außerhalb ihrer Organisationen.

Aus diesem Grund verbindet das Center for Responsible Leadership Themen der Führung, der Wirtschaftsethik und der sozialen Verantwortung: Wir innovieren, entwerfen und liefern Lerninterventionen zu Führung und persönlichem Wachstum für die Präsenz- und Online-MBA-Programme der WHU und richten uns auch an Berufstätige in einer Führungsrolle in vielen unserer Executive Education Programme.

Unser Team

Dr. Rebecca Winkelmann

Managing Director of the Center
Managing Director Executive Education
+49 211 44709 170
rebecca.winkelmann(at)whu.edu

Prof. Dr. Jürgen Weigand

Akademischer Direktor des Centers
Inhaber des Lehrstuhls für Industrieökonomie
+49 (0)261 6509 270
juergen.weigand(at)whu.edu 

Prof. Dr. Miriam Müthel

Inhaberin des Lehrstuhls für Organizational Behavior
+49 (0)211 44709 310
miriam.muethel(at)whu.edu

Daniel Weninger, M.A., MBA

Head of Coaching
+49 (0)261 6509 873
daniel.weninger(at)whu.edu

Partner und Netzwerk

Das Center for Responsible Leadership arbeitet mit Organisationen und Einzelpersonen zusammen - die meisten von ihnen seit vielen Jahren - die zur Gestaltung und Durchführung unserer Angebote beitragen.

Programm-Moderatoren

Karsten Drath

Managing Director,
Leadership Choices & Executive Coach
Kurz CV

Matthias Hartmann

CEO / Chairman of the Management Board bei Techem GmbH

James Healy

Associate at Olivier Mythodrama™

Prof. Dr.
Martin Högl

Professor of Leadership & Human Resource Management, LMU Munich
Kurz CV

 

Severin Hoensbroech

Kurz CV

Prof. Dr.
John Kerrick

Professor of Business Execution,
Hult International Business School & Professional Coach
Curriculum Vitae

 

Dr. Carsten Rübsaamen

Co-Founder bei BOOKBRIDGE

 

 

Rebecca Steinhage

Senior Vice President Human Resources bei Miele & Cie. KG

Dr. Ulrike Strasser

Partner Leadership Choices 

 

Partner

Über Bookbridge
BOOKBRIDGEs Mission ist es, Menschen dabei zu unterstützen, das zu tun, was sie wirklich wollen. Das Team bringt Menschen dazu, unternehmerisch zu denken und zu handeln, um sich selbst, aber auch andere zu führen. Gemeinsam mit seinen Partnern formt BOOKBRIDGE die nächste Generation von Führungskräften, indem Geschäfts- und Führungskompetenzen durch erfahrungsbasiertes Lernen aufgebaut werden. Während der Capability-Programme arbeiten Kandidaten aus dem globalen Norden mit Talenten aus dem globalen Süden zusammen, um zeitgemäße unternehmerische Fähigkeiten zu erlernen und sich zu verantwortungsvollen Führungskräften zu entwickeln, während sie gleichzeitig Lernzentren als reales soziale Unternehmen in einer Gemeinde aufbauen. BOOKBRIDGE ist ein vollständig finanziell selbstständiges Social Business. Besonders stolz ist das BOOKBRIDGE-Team darauf, das einzige Führungsentwicklungsprogramm der Welt anzubieten, in dem Sie als echter Unternehmer ein selbstständiges, greifbares Unternehmen schaffen. Mehr erfahren: www.bookbridge.org

Über Leadership Choices
Leadership Choices ist ein internationales Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Führungs- und Organisationsentwicklung konzentriert. Es hat seinen Hauptsitz in Wiesbaden, Deutschland, mit Kunden auf der ganzen Welt. Gegründet im Jahr 2008, steht Leadership Coices für starke Business- und Führungsexpertise seiner Mitarbeiter in Kombination mit hoher psychologischer und methodischer Kompetenz. Mehr erfahren: www.leadership-choices.com

Initiativen und Projekte

Die Forschung und Ideengenerierung des Center for Responsible Leadership resultieren in Lehrveranstaltungen zur Entwicklung von Führungsqualitäten und Outreach-Aktivitäten. Sie richten sich an Studierende in den MBA-Programmen der WHU und an Berufstätige mit unterschiedlicher breiter Führungserfahrung in den Executive Education Programmen der WHU. Nachfolgend sind einige unserer jüngsten Initiativen und Projekte aufgeführt.

SELF Lab

Das SELF Lab ist ein Kurs, der im Rahmen des Online-MBA-Programms der WHU angeboten wird. Das SELF Lab ist eine Lernreise rund um die persönliche und berufliche Entwicklung, die speziell auf unsere Online-MBA-Studierenden zugeschnitten ist. Es beinhaltet eine Status-quo-Reflexion (START), ein reichhaltiges Set an selbstgesteuerten Lerninterventionen (EXPLORE), die Umsetzung von persönlichen Wachstumsthemen (LEAD) und eine Feed-forward-Komponente (FORWARD).

Weitere Beiträge des Center for Responsible Leadership zu den WHU MBA Programmen beinhalten Themen wie:

•    Durchführung von Persönlichkeits-Assessments & Debriefings
•    Anbieten von Workshops zu Teamentwicklung & interkultureller Kommunikation
•    Organisation von Exkursionen in Schwellenländer

General Management Plus Program

Seit fast einem Jahrzehnt kooperiert die WHU Executive Education mit BOOKBRIDGE, um das General Management Plus Programm zu entwickeln und durchzuführen. Dieses Executive Education Programm vermittelt High Potentials Wissen und Fähigkeiten in den Bereichen Führung und Strategie. Gleichzeitig tauchen unsere Teilnehmenden in eine Lernerfahrung als Sozialunternehmer in einem Schwellenmarkt ein. Während des Programms reflektieren die Teilnehmenden ihren Führungszweck, ihre Führungswerte, und erleben interkulturelle Kommunikation sowie virtuelle Zusammenarbeit in verteilten Teams hautnah mit.

Das Center of Responsible Leadership trägt zu weiteren Executive Education-Programmen bei:

•    Leadership Essentials Program 
•    Leading beyond the crisis – an online advanced management program
•    Advanced Management Program for Senior Professionals 
•    CIO Leadership Excellence Program
•    Strategic Decision Making Program

Open University – powered by WHU & Leadership Choices

Die WHU veranstaltet gemeinsam mit Leadership Choices eine wiederkehrende Konferenz, die “Open University”. Dieses virtuelle Konferenz- und Networkingformat richtet sich ausschließlich an sehr erfahrene Führungskräfte. Das letzte Konferenzthema war: “The value of culture – between assent and liability”. Mehr Informationen zur “Open University” finden Sie hier.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen?
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Dr. Rebecca Winkelmann
Managing Director Center for Responsible Leadership & Managing Director Executive Education

+49 211 44709 170
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