Palm, M., Kraft, P., Kammerlander, N. (accepted pre-print), Family firms, M&A strategies, and M&A performance: a meta-analysis, Journal of Management.
Prof. Dr. Priscilla Kraft
Entrepreneurship & Innovation Group
Forschungsinteressen:
Priscilla S. Kraft ist Professorin für Technologie und Innovationsmanagement. Ihre Forschung konzentriert sich auf den Einfluss kognitiver Eigenschaften von CEOs und Entrepreneuren auf Innovationen und das Verhalten von Entrepreneuren. In einer ihrer aktuellen Studien untersucht sie den Einfluss von CEO Overconfidence, einem sogenannten kognitiven Bias, auf technologische radikale Innovationen. Darüber hinaus untersucht sie den Einfluss von Netzwerken auf die Innovationstätigkeit von Unternehmen. Ihre Artikel sind in renommierten akademischen Zeitschriften, wie dem Journal of Business Venturing, dem Journal of Product Innovation Management und dem Entrepreneurship Theory and Practice, erschienen. In 2018 hat sie den angesehenen “Thomas Hustad Best Young Scholar Award” erhalten.
Kurzbiographie:
Priscilla Kraft hat ihre Promotion im Bereich Innovation an der Justus-Liebig-Universität im Jahr 2019 abgeschlossen. Sie hat die Auszeichnung für die beste Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften an der Universität Gießen erhalten. Vor ihrer Tätigkeit an der WHU war sie als Postdoktorand an der Justus-Liebig-Universität Gießen tätig.
Sie hat ihren Bachelor und Master of Science in Business Administration an der Frankfurt School of Finance and Management mit Auszeichnung absolviert. Anschließend hat sie zwei Jahre im Team Innovation in der Strategie und Projekte Abteilung der Commerzbank gearbeitet.