Sports and Management
19. Mai 2022
Eine neue Verbrauchererfahrung für Sportenthusiasten
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Keine Frage mangelnden Pflichtgefühls
Wie das Arbeiten bei Krankheit Unternehmen schadet und was Manager und Managerinnen dagegen tun können
Mitarbeitende, die krank zur Arbeit kommen, sind für Unternehmen ein Problem. Warum eigentlich? Ein paar Aufgaben kann man auch krank erledigen, und es soll doch nicht alles liegenbleiben. Arbeitnehmende denken, sie zeigen besonderes Pflichtbewusstsein, und Führungskräfte tolerieren diesen „Präsentismus“ oft oder verlangen ihn implizit sogar. Was beiden Seiten oft nicht bewusst ist: Allein aus wirtschaftlicher Sicht tun Mitarbeitende, die trotz Krankheit arbeiten, dem Unternehmen oft keinen Gefallen. Zwei neue Studien erklären, warum.
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