Juniorprofessor für Management und Controlling (w/m/d)

in der Management Group der WHU.

Beginn: 01. April 2023
Standorte: WHU Campus Vallendar
Vorheriger Abschluss: Promotion oder ähnliche akademische Qualifikation

Ihre Aufgaben

  • Forschung im Fachgebiet empirisches, qualitatives Controlling
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Forschern des Instituts
  • Lehre in den verschiedenen Programmen der WHU in Englisch
  • Wissenschaftliche Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor, Master, MBA) und von Doktoranden

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene oder nahezu abgeschlossene Promotion oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen im Accounting, Management, Soziologie oder in einer benachbarten Disziplin
  • Forschungsaktivitäten mit Potenzial für führende Publikationen im Rechnungswesen
  • Interesse an kritischer, interdisziplinärer oder soziologischer Forschung im Rechnungswesen
  • Wünschenswert vorherige Lehrerfahrung, insbesondere in englischsprachigen Studienprogrammen
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Akademisches Umfeld

An der WHU forschen und lehren mehr als 50 Fakultätsmitglieder in den Bereichen Management, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftslehre, Entrepreneurship und Innovation, Marketing und Vertrieb sowie Supply Chain Management. Die hohe Forschungskompetenz der WHU ist das Ergebnis einer Besinnung auf drei wesentliche Forschungsgrundsätze: Qualität, Internationalität und Anwendungsbezug für Lehre und Praxis. Fakultätsmitglieder der WHU veröffentlichen ihre Forschungsergebnisse regelmäßig in den renommiertesten Fachzeitschriften. Die Position ist Teil des Instituts für Management und Controlling. Unter der gemeinsamen Leitung von Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, Lehr-, und Praxisaktivitäten der beteiligten Hochschullehrer, Mitarbeitenden und Doktoranden.

Unser Angebot

Die WHU bietet eine international kompetitive Vergütung neben einem attraktiven Angebot bestehend aus Forschungsbudget und einem Mentoring-Programm für Juniorprofessoren an. Die Berufung zur Juniorprofessur erfolgt für sechs Jahre. Alle unsere Juniorprofessoren/innen haben eine Aussicht auf Tenure-Track, sofern sie die Kriterien der WHU für Tenure-Track erfüllen (z.B. Exzellenz in Forschung). Darüber hinaus stellen unsere modernen Campus der Fakultät eine hochwertige Infrastruktur für Forschung und Lehre zur Verfügung. Die WHU fördert die Chancengleichheit und ermutigt Frauen und Männer jedes kulturellen und ethnischen Hintergrunds sowie Menschen mit Behinderungen, sich für die Stelle zu bewerben. Wir glauben an die Vorteile von Diversität und unterstützen ein lebendiges, internationales und inspirierendes Umfeld. Zusätzlich zur persönlichen Weiterbildung bieten wir u.a. Sprachkurse und die Unterstützung bei der Integration neuer Fakultätsmitglieder an.

Unser Campus in Vallendar liegt im oberen Mittelrheintal, einem 65 km langen Abschnitt des 1.230 km langen Rheinlaufs. Mit seinen Schlössern, historischen Städten und hoch aufragenden Weinbergen gehört dieser Flussabschnitt zum UNESCO-Weltkulturerbe. Entlang des Rheinufers befinden sich verschiedene, nahe gelegene Großstädte. Koblenz markiert den Zusammenfluss von Rhein und Mosel. Aufgrund der schönen Lage ist Vallendar ein idealer Ausgangspunkt für viele attraktive Unternehmungen und aktive Freizeitgestaltung.

Alle Bereiche innerhalb der WHU Community verbindet das gemeinsame Ziel, die WHU als eine der führenden Business Schools in Europa zu positionieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil dieser Vision und einer erstklassigen Fakultät!

Kontakt

Wollen Sie ein Teil der WHU sein?
Kommen Sie in unser Team!

Bewerbungen werden ab sofort und bis zur Besetzung der Position entgegengenommen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Job Market Paper, vollständige Publikationsliste, Lehrevaluationen und die Namen von bis zu drei Referenzen via Interfolio über folgenden Link: http://apply.interfolio.com/108983

Für informelle Anfragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an:

Prof. Dr. Utz Schäffer

E-Mail senden

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte:

Project Manager Dean's Office

Cindy Berdou

+49 (0)261 6509 155
E-Mail senden