Juniorprofessorin Dr. Jiachun Lu wurde für ihre Dissertation “An Exploration of the Role of Advice Exchanges in Supply Management” der Best Doctoral Dissertation Award 2021 der IPSERA verliehen. IPSERA, die International Purchasing and Supply Education and Research Association, ist das führende weltweite, multidisziplinäre Netzwerk von Wissenschaftlern und Praktikern im Bereich Beschaffungsmanagement. Die Verleihung des Best Doctoral Dissertation Award fand im Rahmen der dreißigsten, jährlich stattfindenden IPSERA Konferenzen statt.
Ausgezeichnet wurde die Dissertation zum Thema "An Exploration of the Role of Advice Exchanges in Supply Management" aufgrund ihres Beitrags zur wissenschaftlichen Theorie und ihrer praktischen Relevanz. Von besonderer Bedeutung sind die Ergebnisse für drei verschiedenen Forschungsfelder: Verhandlungen zwischen Einkäufern und Lieferanten, funktionsübergreifende Beschaffungsteams und mehrstufiges nachhaltiges Supply Chain Management (SCM). Die Arbeit stellt informelle Ratschläge und ihre Auswirkungen in den Fokus, wie sie im Unternehmensalltag in einigen wichtigen Bereichen des SCMs zum Alltag gehören. Durch die Betrachtung aus verhaltenswissenschaftlicher Perspektive trägt die Dissertation einerseits zum verhaltenswissenschaftlichen Forschungsstrom im Bereich SCM bei und macht andererseits deutlich, welch großes Potenzial dieser Bereich der Wissenschaft noch hat.
Das Preis-Komitee, in dem Professoren aus den USA, Finnland, Italien, Frankreich und Spanien mitwirkten, beurteilte die Dissertationen aus aller Welt nach den Kriterien Originalität, methodische Sauberkeit sowie zu erwartendem wissenschaftlichen und praktischen Nutzen.
Jiachun Lu wurde bei ihrer Promotion an der WHU von Professor Dr. Lutz Kaufmann betreut. Sein Forschungsteam hat damit diesen weltweiten Preis in recht kurzer Zeit zum vierten Mal erhalten. Dr. Lu folgt auf Dr. Barbara Yilmaz (2016), Dr. Claudia Wagner (2017) und Dr. Jens Esslinger (2019).
Die wesentlichen Erkenntnisse der prämierten Doktorarbeit von Jiachun Lu:
Kernthema der Dissertation sind informelle Ratschläge, wobei sich der drei Hauptartikel mit einem spezifischen Bereich befasst:
- Der erste Artikel untersucht empirisch aus einer ethischen Perspektive, ob und wie informelle kollegiale Beratung einen Supply Managers in seiner Interaktion mit externen Geschäftspartnern beeinflusst.
- Der zweite Artikel stellt die internen Interaktionen von Beschaffungsmanagern in den Mittelpunkt und untersucht, wie sich informelle kollegiale Beratung auf die anschließende formelle Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Beschaffungsteam auswirkt.
- Der dritte Artikel verschiebt den Fokus von der intraorganisationalen zur interorganisationalen Interaktion und untersucht, wie die Beratung zwischen Mitgliedern verschiedener Organisationen (Einkäufer und Lieferanten) zur Verbreitung des Nachhaltigkeitsgedankens innerhalb von Lieferketten beitragen kann.
Zwei der Artikel sind bereits in führenden Fachzeitschriften erschienen (Journal of Purchasing and Supply Management und Journal of Supply Chain Management).