Die Arbeitswelt im digitalen Zeitalter ist durch eine rasante Entwicklung und zunehmende Komplexität gekennzeichnet. Dieser digitale Transformationsprozess löst beispiellose Herausforderungen für Organisationen auf allen Ebenen aus. Führung ist ein treibender Faktor für den Erfolg von Unternehmen, die sich auf diese Veränderungen einstellen. Daher ist es entscheidend, zu verstehen, welche Verhaltensweisen, Fähigkeiten und Kompetenzen Führungskräfte im digitalen Zeitalter benötigen. Zu diesem Zweck untersuchen wir, was effektive Führung in einem solch dynamischen Arbeitsumfeld ausmacht.
Lehrstuhl für Oganizational Behavior
Leadership in the digital age
The work environment in the digital age is characterized by rapid evolvement and increasing complexity.
