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Neueste Nachrichten, topaktuelles Wissen, anstehende Veranstaltungen.
WHU schafft es in Deutschland an die Spitze
Im FT European Business School Ranking ist die WHU auf den ersten Platz in Deutschland vorgerückt, europaweit liegt sie auf Platz 16
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Nachhaltigkeitsthemen stärker bündeln und vorantreiben
Neu gegründetes WHU Sustainability Management Center nimmt Arbeit auf
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Großer Bedarf an „Analytics Translators“ in deutscher Industrie
Neuer WHU Master in Business Analytics wird Führungskräfte an der Schnittstelle zwischen Datenanalysten und Unternehmensführung ausbilden
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  • Besuchen Sie unsere Wissensplattform WHU Knowledge, um auf eine ständig wachsende Bibliothek von Artikeln zuzugreifen, die unser weltweit anerkanntes Fachwissen in den Bereichen Wirtschaft, Wirtschaft und Führung enthalten.
  • Informieren Sie sich zudem in unserem Veranstaltungskalender über bevorstehende persönliche und Online-Veranstaltungen wie Meetings, Infoveranstaltungen, Konferenzen und Tage der offenen Tür.
  • Unter Publikationen finden Sie aktuelle Artikel der WHU, die in renommierten Fachzeitschriften veröffentlicht oder für eine Veröffentlichung angenommen wurden.

Aktuelles aus dem WHU Magazin

D’Esterpreis 2025 für außergewöhnliches studentisches Engagement

D’Esterpreis 2025 für außergewöhnliches studentisches Engagement

Otis Mohr erhält Auszeichnung für sein Engagement bei der Initiative First Responder

 
Frank M. Schmid in den Vorstand der Stiftung WHU berufen

Frank M. Schmid in den Vorstand der Stiftung WHU berufen

Die Stiftung WHU hat in ihrer jüngsten Vorstandssitzung beschlossen, WHU-Alumnus Frank M. Schmid in ihren Vorstand aufzunehmen

 
Start-ups Investment Report

Start-ups Investment Report

Finanzierungsrunden, Exits, Übernahmen und Börsengänge von WHU-Start-ups im 4. Quartal 2025

 
Fünf Fragen an BioThrust

Fünf Fragen an BioThrust

„Wir wollen, dass Zelltherapien für Millionen Menschen zugänglich werden“

 
Wechsel an der Spitze der Stiftung WHU

Wechsel an der Spitze der Stiftung WHU

Dr. Toni Calabretti übergibt an Dr. Dr. Christoph Glaser

 
WHU-Initiative fördert die nächste Generation weiblicher Führungskräfte

WHU-Initiative fördert die nächste Generation weiblicher Führungskräfte

Unter dem Titel „Riding the Waves of Change, Sailing Beyond Limits“ lädt Fem. – Female Leadership at WHU zum Fem. Summit 2026

 

Fünf Fragen an...

In der Rubrik „Fünf Fragen an…“ geben erfolgreiche WHU Gründer:innen, Führungskräfte und Alumni persönliche Einblicke in Karriere, Herausforderungen, Erfolge und ihre Motivation.


Teilnehmer eines BSc-Schnuppertages sitzen im Hörsaal

WHU Events
In-Person & Online

Erleben Sie den WHU Spirit persönlich. Besuchen Sie unsere kommenden Veranstaltungen.
Master Event, Part-Time Master Event, MBA Event, Global Online MBA Event
After-Work Information Session | Hamburg
 
Off-campus / 22. Januar 2026
Global Online MBA Event
Global Online MBA Virtual Info Session
 
Online / 22. Januar 2026
Master Event
Get to know the WHU Master in Business Analytics Program
 
Online / 22. Januar 2026
Bachelor Event
Stuzubi Mainz/Wiesbaden
 
Off-campus / 24. Januar 2026
Female Leadership, Konferenzen & Initiativen
FEM. - Female Leadership Summit zum Thema: Sail beyond limits
 
Campus Vallendar / 24. Januar 2026
MBA Event
MBA Campus & Class Visit: Organizational Behavior with Professor Miriam Müthel
 
Campus Düsseldorf / 25. Januar 2026

Ausgewählte Publikationen

Journal of Organizational Behavior

Walsken, J. E., Gerpott, F., Wallenburg, C. M. (accepted pre-print), Promoting fun or competition? Testing interventions on ludic and agonistic work design, Journal of Organizational Behavior.

Academy of Management Perspectives

Clinton, E., Faherty, C. M., O’Gorman, C., Kammerlander, N. (accepted pre-print), Managing the liability of legacy in family firms, Academy of Management Perspectives.

Journal of Small Business Management

Khoury, C., Michael-Tsabari, N., Kammerlander, N. (accepted pre-print), Joint ownership between family and steward private equity investors: an ownership-competence view, Journal of Small Business Management, pp. 1-40.

Business & Society

Platzek, F., Schmitz, A.-K., Hagen, A. (accepted pre-print), The role of first-mover advantages in sustainability: conceptualizing the sustainability transformations of green and conventional brands, Business & Society.

Strategic Change

Gericke, K., Greven, A., Brettel, M. (accepted pre-print), How does entrepreneurs' grit predict effectual decision‐making?, Strategic Change.

The Journal of Technology Transfer

Civera, A., Schenkenhofer, J., Vismara, S. (accepted pre-print), A taxonomy of the knowledge spillover theory of entrepreneurship: firm types and knowledge sources, The Journal of Technology Transfer.

Small Business Economics

Lehmann, E., Schenkenhofer, J., Vismara, S. (accepted pre-print), Hidden champions and knowledge spillovers: innovation-enhancing agglomeration effects and niche technology specificity, Small Business Economics, pp. 1-21.

Journal of Product Innovation Management

Kruse, S., Maibaum, F., Bär, J., Brettel, M. (accepted pre-print), Complementary or conflicting? Exploring the interactions between technological, marketing, and operational capabilities in radical technological innovation, Journal of Product Innovation Management.

European Accounting Review

Ressi, A., Schaupp, D., Van Pelt, V. (accepted pre-print), What do you recommend? The effects of communication on misreporting in autonomous teams, European Accounting Review.

European Sport Management Quarterly

Geissler, D., Schmidt, S., Schreyer, D. (accepted pre-print), Forecasting the future of sports media production: a Delphi study on the role of emerging technologies, European Sport Management Quarterly.

Journal of Business & Economic Statistics

Mayer, A., Massmann, M. (accepted pre-print), Least squares estimation in nonstationary nonlinear cohort panels with learning from experience, Journal of Business & Economic Statistics.

Journal of Small Business Management

Atılgan, Ö., Kellermanns, F., Memili, E., Caza, B. (accepted pre-print), The antecedents of family-centered performance in SME family firms: an organizational positivity perspective, Journal of Small Business Management, pp. 1-31.

Journal of Management

Woelfl, K., Ketchen, D., Kaufmann, L. (accepted pre-print), A configurational perspective on the quality of managers' counterfactual reflections, Journal of Management.

Journal of Family Business Management

Bierl, P., Kammerlander, N. (accepted pre-print), Family equity as a transgenerational mechanism for entrepreneurial families, Journal of Family Business Management.

European Heart Journal - Digital Health

Machine learning for prediction of key hemodynamic parameters in pulmonary arterial hypertension

Kramer, T., Weis, H., Kramer, M., Baldus, S., Rosenkranz, S., Spinler, S. (accepted), Machine learning for prediction of key hemodynamic parameters in pulmonary arterial hypertension, European Heart Journal - Digital Health.

Journal of Organizational Behavior

Walsken, J. E., Gerpott, F., Wallenburg, C. M. (accepted pre-print), Promoting fun or competition? Testing interventions on ludic and agonistic work design, Journal of Organizational Behavior.

Academy of Management Perspectives

Clinton, E., Faherty, C. M., O’Gorman, C., Kammerlander, N. (accepted pre-print), Managing the liability of legacy in family firms, Academy of Management Perspectives.

Journal of Small Business Management

Khoury, C., Michael-Tsabari, N., Kammerlander, N. (accepted pre-print), Joint ownership between family and steward private equity investors: an ownership-competence view, Journal of Small Business Management, pp. 1-40.

Business & Society

Platzek, F., Schmitz, A.-K., Hagen, A. (accepted pre-print), The role of first-mover advantages in sustainability: conceptualizing the sustainability transformations of green and conventional brands, Business & Society.

Strategic Change

Gericke, K., Greven, A., Brettel, M. (accepted pre-print), How does entrepreneurs' grit predict effectual decision‐making?, Strategic Change.

The Journal of Technology Transfer

Civera, A., Schenkenhofer, J., Vismara, S. (accepted pre-print), A taxonomy of the knowledge spillover theory of entrepreneurship: firm types and knowledge sources, The Journal of Technology Transfer.

Small Business Economics

Lehmann, E., Schenkenhofer, J., Vismara, S. (accepted pre-print), Hidden champions and knowledge spillovers: innovation-enhancing agglomeration effects and niche technology specificity, Small Business Economics, pp. 1-21.

Journal of Product Innovation Management

Kruse, S., Maibaum, F., Bär, J., Brettel, M. (accepted pre-print), Complementary or conflicting? Exploring the interactions between technological, marketing, and operational capabilities in radical technological innovation, Journal of Product Innovation Management.

European Accounting Review

Ressi, A., Schaupp, D., Van Pelt, V. (accepted pre-print), What do you recommend? The effects of communication on misreporting in autonomous teams, European Accounting Review.

European Sport Management Quarterly

Geissler, D., Schmidt, S., Schreyer, D. (accepted pre-print), Forecasting the future of sports media production: a Delphi study on the role of emerging technologies, European Sport Management Quarterly.

Journal of Business & Economic Statistics

Mayer, A., Massmann, M. (accepted pre-print), Least squares estimation in nonstationary nonlinear cohort panels with learning from experience, Journal of Business & Economic Statistics.

Journal of Small Business Management

Atılgan, Ö., Kellermanns, F., Memili, E., Caza, B. (accepted pre-print), The antecedents of family-centered performance in SME family firms: an organizational positivity perspective, Journal of Small Business Management, pp. 1-31.

Journal of Management

Woelfl, K., Ketchen, D., Kaufmann, L. (accepted pre-print), A configurational perspective on the quality of managers' counterfactual reflections, Journal of Management.

Journal of Family Business Management

Bierl, P., Kammerlander, N. (accepted pre-print), Family equity as a transgenerational mechanism for entrepreneurial families, Journal of Family Business Management.

European Heart Journal - Digital Health

Machine learning for prediction of key hemodynamic parameters in pulmonary arterial hypertension

Kramer, T., Weis, H., Kramer, M., Baldus, S., Rosenkranz, S., Spinler, S. (accepted), Machine learning for prediction of key hemodynamic parameters in pulmonary arterial hypertension, European Heart Journal - Digital Health.

Open Programs für Einzelpersonen
Neues Wissen, neues Netzwerk. Für Ihre persönliche Entwicklung.
 
Customized Programs für Unternehmen
Maßgeschneiderte Programme für Unternehmen. Individuell abgestimmt auf Ihre Strategie. Gemeinsam entwickelt.
 
Kellogg-WHU Executive MBA Program
Kontakte knüpfen und sich inspirieren lassen als Teil des weltweit größten EMBA Netzwerks!
 
Eine junge ostasiatische Frau mit einer dunkel gerahmten Brille und einem blau-weiß gestreiften Hemd lächelt die Frau neben ihr an, während sie essen.
Full-Time MBA
Kompakt und intensiv: Vertiefen Sie Ihr Management-Wissen und Ihre Führungskompetenzen. Vollzeit in 12 Monaten.
 
Eine junge Frau mit langem, dunklem, gewelltem Haar hebt ihre Hände während einer intensiven Diskussion mit einem jungen Mann in einer marineblauen Jacke.
Part-Time MBA
Ergänzen Sie Ihr Fachwissen um essenzielle Führungskompetenzen. Berufsbegleitend in 24 Monaten.
 
Eine junge Frau mit langem, schwarzem, lockigem Haar und blau-weiß gestreiftem Hemd arbeitet in ihrem Homeoffice vor ihrem Laptop und liest einige Papiere.
Global Online MBA
Innovativ und auf Sie zugeschnitten. Studieren Sie flexibel in 2 bis 5 Jahren. Von überall aus der Welt.
 
Vier junge Leute sitzen um einen kleinen Tisch und arbeiten an ihren Laptops.
Master in Business Analytics
Kombiniere grundlegende Management Skills mit Knowhow in Business Analytics, Data Science und Digital Transformation.
 
Drei Personen sitzen an einem Tisch und arbeiten mit Laptops.
Master in International Business
Du brennst für Wirtschaft und hast Führungspotenzial? Hier bist du genau richtig, auch ohne Erstabschluss in BWL!
 
Eine junge Frau schreibt auf einen Postit-Zettel an der Wand vor ihr und lächelt den jungen Mann neben ihr an.
Master in Entrepreneurship
Start-ups sind deine Welt? Dann bist du hier richtig.
 
Zwei junge Männer und zwei junge Frauen arbeiten gemeinsam an einem Tisch.
Master in Finance
Verschaffe dir grundlegendes Wissen über das aktuelle Finanzwesen und ein tiefes Verständnis für globale Finanzmärkte.
 
Eine junge Frau mit langen blonden Haaren und blauem Blazer steht im Freien auf WHU Campus Vallendar. Hinter ihr sitzen Studierenden an einem Tisch.
Master in Management
Mach dich fit für die Business-Welt von morgen. Für deine erfolgreiche Management-Karriere.
 
Eine junge Frau mit dunklem Haar und Brille, die in einem Hörsaal sitzt, dreht sich zu einer Person hinter ihr um.
Part-Time Master in Management
Arbeiten und gleichzeitig studieren? Mit dem Part-Time Master in Management kein Problem.
 
Zwei junge Frauen, beide mit langen braunen Haaren, sitzen nebeneinander in einem Hörsaal. Sie schauen sich an und lachen. Im Hintergrund sitzen vier weitere Studierende.
Bachelor in Wirtschaftspsychologie
Du willst Menschen verstehen und wirksam führen? Hier bist du richtig.

 
Zwei lächelnde Bachelor Studierende sitzen in der Zalando Lounge und schauen auf einen Laptop. Zwei weitere Studierende unterhalten sich im Hintergrund.
Bachelor in Internationaler BWL/Management
Drei prägende Jahre, zwei Praktika, ein Auslandssemester. Kleine Gruppen, große Themen – und eine WHU-Familie fürs Leben.
 
Promotionsprogramm
Herausragende Spitzenforschung an renommiertesten Forschungseinrichtungen im Fachbereich der Wirtschaftswissenschaften.
 
Eine junge Frau mit langen dunklen Haaren sitzt nachdenklich in der ersten Reihe eines Hörsaals. Hinter ihr sitzen zwei männliche Studenten, die auf ihren Notebook schauen.
Austauschprogramm für Bachelor-/Master-Studierende
Einzigartige Erlebnisse, sowohl auf akademischer als auch auf persönlicher Ebene. Ein Semester an Deutschlands bester Wirtschaftshochschule.
 
Zwei adrett gekleidete junge Frauen und zwei junge Männer in hellblauen Hemden sitzen um einen Tisch im Freien auf dem WHU-Campus Vallendar und genießen eine Pause.
Austauschprogramm für MBA-Studierende
Ein Semester an Deutschlands bester Wirtschaftshochschule. Einzigartige Erlebnisse im Herzen Europas.
 
Bachelor European Summer Program
Ein dreiwöchiger Intensivkurs auf unserem Campus Vallendar, der dir Einblicke in die internationale Wirtschaft in Europa bietet.
 
MBA European Summer Program
Herausragende interaktive Kurse und Praxiserfahrung über zwei Wochen. Europa im Herzen Deutschlands erleben.
 
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Speziell für Bachelor-Studierende im Bereich Business Management aus Australien, Neuseeland und Asien: Unser Short-Term Online-Programm.
 
Online MBA European Summer Program
Zweiwöchiger Kurs für MBA-Studierende mit Fokus auf International Business, Finance und Corporate Strategy.
 
Customized European Programs
Speziell für Business Schools aus dem nicht-europäischen Ausland konzipiert – abgestimmt auf BBA-, MBA- oder Executive MBA-Programme.
 
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