WHU - Startseite | Logo

WHU Knowledge

Wissen, das inspiriert
WHU Knowledge ist die Online-Wissensplattform der WHU
Suchen Sie nach speziellen Themen in unseren neun Interessengebieten oder informieren Sie sich über neue Erkenntnisse in unseren neuesten Artikeln, Podcasts und Videos!
WHU Knowledge ist die Online-Wissensplattform der WHU
Suchen Sie nach speziellen Themen in unseren neun Interessengebieten oder informieren Sie sich über neue Erkenntnisse in unseren neuesten Artikeln, Podcasts und Videos!

Über WHU Knowledge

WHU Knowledge ist die Online-Wissensplattform der WHU - Otto Beisheim School of Management, einer der führenden Business Schools für Wirtschaftsstudiengänge in Deutschland. Die Plattform stellt praxisnahe Erkenntnisse zu unterschiedlichsten Wirtschaftsthemen bereit. Ziel ist, praxisrelevante Forschungsarbeit und Expertise der WHU und ihres Netzwerks nicht nur Kollegen aus der Wissenschaft, sondern auch Praktikern aus den Unternehmen, Journalisten, politischen Entscheidungsträgern und Verbänden zugänglich zu machen. WHU Knowledge bündelt die Expertise der Lehrstühle der WHU – Otto Beisheim School of Management und lädt zu einem lebendigen Austausch ein.

Suchen Sie nach speziellen Themen in unseren neun Interessengebieten oder informieren Sie sich über neue Erkenntnisse in unseren neuesten Artikeln! Unsere Beiträge werden nach ihrer praktischen Relevanz ausgewählt, sind auf den Punkt gebracht und schnell zu erfassen. Sie alle basieren auf aktuellen Forschungsergebnissen oder auf der besonderen Expertise ihrer Autoren. Verfasst wurden Sie von Mitgliedern der international relevanten WHU-Fakultät oder einem renommierten Gastautor. Lassen Sie sich inspirieren!

Über unseren Newsletter informieren wir Sie gerne über neue Beiträge. Wenn Sie einen Beitrag zur Veröffentlichung einreichen möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter presse(at)whu.edu.

Status quo der Wagniskapitalfinanzierung in Deutschland
Entrepreneurship & Innovation

Status quo der Wagniskapitalfinanzierung in Deutschland

Maximilian Eckel darüber, was es braucht, um in der wettbewerbsintensiven deutschen Startup-Szene erfolgreich zu sein

 
„Die Family-Holding bedeutet Wachstum durch Beteiligungen“
Familienunternehmen & Mittelstand

„Die Family-Holding bedeutet Wachstum durch Beteiligungen“

Vom Familienunternehmen zur Unternehmerfamilie

 
Wie Künstliche Intelligenz uns verleitet, unmoralische Entscheidungen zu rechtfertigen
WHU Knowledge

Wie Künstliche Intelligenz uns verleitet, unmoralische Entscheidungen zu rechtfertigen

Warum wir künstlicher Intelligenz nicht vorbehaltlos vertrauen sollten, auch wenn ihre Ratschläge für uns immer wichtiger werden

 
“Wir haben schlechte Nachrichten”
Finance & Accounting

“Wir haben schlechte Nachrichten”

Prof. Dr. Markus Rudolf zur wirtschaftlichen Lage in Deutschland

 
Gesetzliche Rente: Wie sich die Rentenbombe entschärfen ließe
Economics

Gesetzliche Rente: Wie sich die Rentenbombe entschärfen ließe

Prof. Dr. Christian Hagist zur Nachhaltigkeit der Renten- und Sozialversicherung

 
Der Einfluss von KI auf Start-ups und Wagniskapital
Entrepreneurship & Innovation

Der Einfluss von KI auf Start-ups und Wagniskapital

Deep-Tech-Investor Frank Thelen darüber, was KI kann und was (noch) nicht

 
„Wir müssen die größten Innovatoren fördern“
Entrepreneurship & Innovation

„Wir müssen die größten Innovatoren fördern“

Dr. Joachim Peerlings, Geschäftsführer von Keysight Technologies Deutschland, darüber, wie das Unternehmen agil bleibt und KI einsetzt

 
Kostenexplosion im Gesundheitssystem
WHU Knowledge

Kostenexplosion im Gesundheitssystem

Warum die Ausgaben für Arzneimittel in Deutschland langfristig drastisch steigen werden

 
König Fußball und Prinz Football - Koexistenz oder Konkurrenz?
Sports and Management

König Fußball und Prinz Football - Koexistenz oder Konkurrenz?

Prof. Dr. Sascha Schmidt über die Entwicklung von American Football in Deutschland bei DAZN

 
Sollten Mitarbeitende ihre Teams selbst wählen dürfen?
WHU Knowledge

Sollten Mitarbeitende ihre Teams selbst wählen dürfen?

Warum selbst gewählte und zufällig zusammengestellte Teams unterschiedliche Stärken haben

 
WHU - Startseite | Logo