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Suchen Sie nach speziellen Themen in unseren neun Interessengebieten oder informieren Sie sich über neue Erkenntnisse in unseren neuesten Artikeln, Podcasts und Videos!
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Über WHU Knowledge

WHU Knowledge ist die Online-Wissensplattform der WHU - Otto Beisheim School of Management, einer der führenden Business Schools für Wirtschaftsstudiengänge in Deutschland. Die Plattform stellt praxisnahe Erkenntnisse zu unterschiedlichsten Wirtschaftsthemen bereit. Ziel ist, praxisrelevante Forschungsarbeit und Expertise der WHU und ihres Netzwerks nicht nur Kollegen aus der Wissenschaft, sondern auch Praktikern aus den Unternehmen, Journalisten, politischen Entscheidungsträgern und Verbänden zugänglich zu machen. WHU Knowledge bündelt die Expertise der Lehrstühle der WHU – Otto Beisheim School of Management und lädt zu einem lebendigen Austausch ein.

Suchen Sie nach speziellen Themen in unseren neun Interessengebieten oder informieren Sie sich über neue Erkenntnisse in unseren neuesten Artikeln! Unsere Beiträge werden nach ihrer praktischen Relevanz ausgewählt, sind auf den Punkt gebracht und schnell zu erfassen. Sie alle basieren auf aktuellen Forschungsergebnissen oder auf der besonderen Expertise ihrer Autoren. Verfasst wurden Sie von Mitgliedern der international relevanten WHU-Fakultät oder einem renommierten Gastautor. Lassen Sie sich inspirieren!

Über unseren Newsletter informieren wir Sie gerne über neue Beiträge. Wenn Sie einen Beitrag zur Veröffentlichung einreichen möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter presse(at)whu.edu.

Wie man ein 350 Jahre altes globales Unternehmen durch einen komplexen Transformationsprozess steuert
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Helene von Roeder, CFO von Merck, über die Balance zwischen kurzfristigen Markterwartungen und langfristigem Familienbesitz

 
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Prof. Dr. Christian Hagist im „Im Loop“-Podcast von Finanzfluss

 
Von Kohle und Kernkraft zu erneuerbaren Energien
Finance & Accounting

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Dr. Michael Müller, CFO der RWE AG, über strukturelle Umwälzungen und internationale Expansion eines der größten deutschen Energieversorgers

 
„Familie, Macht und Geld spielen immer eine Rolle“
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Dr. Lis Hannemann-Strenger über die Unternehmensnachfolge in der Strenger Gruppe

 
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Mit dem richtigen Mix an Maßnahmen können Unternehmen Frauen in Führungspositionen stärken, zeigt eine Studie der WHU – Otto Beisheim School of…

 
Transformation im Familienunternehmen: edding schreibt Nachhaltigkeit neu
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Wenn ein Change-Prozess im Familienunternehmen ins Stocken gerät: Was Unternehmerinnen und Unternehmer von edding lernen können

 
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Über die Erfahrungen von Gründerinnen, die Minderheiten angehören auf ihrem Gründungsweg in der Startup-Szene ist nicht viel bekannt. Eine aktuelle…

 
Wachstumspotenziale im Frauensport
Sports and Management

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Prof. Dr. Dominik Schreyer erklärt im „Sportsidols“-Podcast, welche Chancen auf den Frauenfußball warten

 
Mit neuer Marke in die Zukunft
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Mit neuer Marke in die Zukunft

Warum Familienunternehmen sich neu erfinden müssen, um langfristig ihr Vermächtnis zu bewahren

 
Management und Investoren im Einklang bei der Unternehmenstransformation
Entrepreneurship & Innovation

Management und Investoren im Einklang bei der Unternehmenstransformation

Dr. Sven Oleownik, Partner bei EMERAM Capital Partners, über die Rolle von Leadership Teams, CEOs und CFOs in Unternehmen

 
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