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Suchen Sie nach speziellen Themen in unseren neun Interessengebieten oder informieren Sie sich über neue Erkenntnisse in unseren neuesten Artikeln, Podcasts und Videos!
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Über WHU Knowledge

WHU Knowledge ist die Online-Wissensplattform der WHU - Otto Beisheim School of Management, einer der führenden Business Schools für Wirtschaftsstudiengänge in Deutschland. Die Plattform stellt praxisnahe Erkenntnisse zu unterschiedlichsten Wirtschaftsthemen bereit. Ziel ist, praxisrelevante Forschungsarbeit und Expertise der WHU und ihres Netzwerks nicht nur Kollegen aus der Wissenschaft, sondern auch Praktikern aus den Unternehmen, Journalisten, politischen Entscheidungsträgern und Verbänden zugänglich zu machen. WHU Knowledge bündelt die Expertise der Lehrstühle der WHU – Otto Beisheim School of Management und lädt zu einem lebendigen Austausch ein.

Suchen Sie nach speziellen Themen in unseren neun Interessengebieten oder informieren Sie sich über neue Erkenntnisse in unseren neuesten Artikeln! Unsere Beiträge werden nach ihrer praktischen Relevanz ausgewählt, sind auf den Punkt gebracht und schnell zu erfassen. Sie alle basieren auf aktuellen Forschungsergebnissen oder auf der besonderen Expertise ihrer Autoren. Verfasst wurden Sie von Mitgliedern der international relevanten WHU-Fakultät oder einem renommierten Gastautor. Lassen Sie sich inspirieren!

Über unseren Newsletter informieren wir Sie gerne über neue Beiträge. Wenn Sie einen Beitrag zur Veröffentlichung einreichen möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter presse(at)whu.edu.

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Wie Flottenmanager:innen dank eines neuen Optimierungsmodells die eigenen Umweltziele nachhaltiger und günstiger erreichen

 
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Prof. Dr. Miriam Müthel im Rethink-Work-Podcast über den Umgang mit Fehlern

 
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Die Nachfrage nach Programmen zur Führungskräfteentwicklung ist hoch – dabei verfolgen Unternehmen häufig eigene Ziele

 
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KI wird vor Managementpositionen nicht Halt machen. Höchste Zeit, sich vorzubereiten.

 
„Die Unternehmenssteuerung muss flexibler werden“
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Prof. Dr. Utz Schäffer zu Zukunftsperspektiven des Controllings im Performance Manager Podcast

 
Unliebsame Arbeiten lieber am Stück erledigen
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Warum wir an anstrengenden Arbeitstagen besser keine angenehmen Aufgaben einschieben sollten

 
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Warum Statussymbole weit mehr als nur Geld und teure Autos sind

 
Wie sich während eines anstrengenden Tages ihr Akku wieder aufladen lässt
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