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Suchen Sie nach speziellen Themen in unseren neun Interessengebieten oder informieren Sie sich über neue Erkenntnisse in unseren neuesten Artikeln, Podcasts und Videos!
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Über WHU Knowledge

WHU Knowledge ist die Online-Wissensplattform der WHU - Otto Beisheim School of Management, einer der führenden Business Schools für Wirtschaftsstudiengänge in Deutschland. Die Plattform stellt praxisnahe Erkenntnisse zu unterschiedlichsten Wirtschaftsthemen bereit. Ziel ist, praxisrelevante Forschungsarbeit und Expertise der WHU und ihres Netzwerks nicht nur Kollegen aus der Wissenschaft, sondern auch Praktikern aus den Unternehmen, Journalisten, politischen Entscheidungsträgern und Verbänden zugänglich zu machen. WHU Knowledge bündelt die Expertise der Lehrstühle der WHU – Otto Beisheim School of Management und lädt zu einem lebendigen Austausch ein.

Suchen Sie nach speziellen Themen in unseren neun Interessengebieten oder informieren Sie sich über neue Erkenntnisse in unseren neuesten Artikeln! Unsere Beiträge werden nach ihrer praktischen Relevanz ausgewählt, sind auf den Punkt gebracht und schnell zu erfassen. Sie alle basieren auf aktuellen Forschungsergebnissen oder auf der besonderen Expertise ihrer Autoren. Verfasst wurden Sie von Mitgliedern der international relevanten WHU-Fakultät oder einem renommierten Gastautor. Lassen Sie sich inspirieren!

Über unseren Newsletter informieren wir Sie gerne über neue Beiträge. Wenn Sie einen Beitrag zur Veröffentlichung einreichen möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter presse(at)whu.edu.

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Drei Faktoren bestimmen, wie gewinnbringend sich die Neuerungen auswirken

 
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Vom Familienunternehmen zur Unternehmerfamilie

 
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Wie sich Stress auf die Qualität von Entschlüssen auswirkt

 
„Mit Impact Investing die Zukunft nachhaltig gestalten“
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Dagmar Nixdorf über den sinnvollen Einsatz von Kapital zur Förderung von ESG-Standards

 
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„Der Gesellschaftsvertrag ist die wirksamste Family Governance“

Thomas Fischer von MANN+HUMMEL zur Konfliktvermeidung in Familienunternehmen

 
Zu jung, zu weiblich, zu divers
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„Familienunternehmen sind wahnsinnig resilient“
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Prof. Dr. Nadine Kammerlander dazu, was das Krisenjahr 2022 für Familienunternehmen bedeutet hat

 
Veraltetes aufgeben, Zukunft gestalten
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Wie Familienunternehmen etablierte Strukturen erneuen, ihr Geschäftsmodell rentabel halten und im Krisenfall ihr Überleben sichern können

 
Alte Firmen, neue Herausforderungen
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Welche besonderen Ressourcen familiengeführte Mittelstandsunternehmen in Deutschland nutzen können, um die Digitalisierung zu meistern

 
Wie Sie Ihre Lieferanten auf den Weg zur Digitalisierung bringen
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Unternehmen sollten daran arbeiten, die digitalen Fähigkeiten ihrer Lieferanten passend zu ihren eigenen Ansprüchen auszubauen – nur so können…

 
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