WHU
05.07.2023

WHU-Professorin unter „40 führenden HR-Köpfen 2023“

Personalmagazin zeichnet Fabiola Gerpott im Bereich Personalwesen aus

Prof. Dr. Fabiola H. Gerpott, Inhaberin des Lehrstuhls für Personalführung an der WHU – Otto Beisheim School of Management, ist vom Personalmagazin auf die Liste der „40 führenden HR-Köpfe 2023“ in Deutschland gewählt worden. Neben zehn Wissenschaftler:innen stehen auf der Liste auch 20 Vordenker:innen aus dem Management und zehn Berater:innen. „Die Auszeichnung bedeutet mir viel: Zum einen finde ich es toll, dass damit der Wert evidenzbasierten Managements in der Personalarbeit herausgestellt wird. Und zum anderen freue ich mich auf persönlicher Ebene, denn meine allererste Veröffentlichung wurde vor zehn Jahren im Personalmagazin publiziert. So schließt sich ein Kreis!“, kommentierte Prof. Dr. Fabiola H. Gerpott die Auszeichnung durch das Personalmagazin.

Das Magazin hat die 40 herausragenden Köpfe der Personalführung in einem zweistufigen Verfahren ausgewählt. Zunächst wurde eine Nominierungsliste seitens der Leserschaft, Expert:innen und der Redaktion des Personalmagazins erstellt. Der Fokus lag dabei darauf, Nominierte auszuwählen, die in ihrem Bereich Einfluss haben, den Diskurs mitprägen und in Unternehmen, HR-Community und der Gesellschaft etwas bewegen. Im zweiten Schritt wählte die Redaktion aus den 150 besten Kandidat:innen 40 aus. Reiner Straub, Herausgeber des Personalmagazins, erklärte dazu: „Die 40 HR-Köpfe sind die Architekten der neuen Arbeitswelt.“

Das Themenspektrum, das die HR-Fachleute abdecken, ist so unterschiedlich wie die Persönlichkeiten selbst: Fachkräftemangel, Transformationsprojekte, hybride Arbeitskultur oder Vergütungsfragen zählen beispielsweise dazu. Unter den Ausgezeichneten ist neben Prof. Dr. Fabiola Gerpott auch Birgit Bohle, Personalvorständin und Arbeitsdirektorin der Deutschen Telekom AG. Sie erhielt 1998 ihr Diplom an der WHU.

Über das Personalmagazin

Das Personalmagazin ist eine Publikation der Haufe Group und eine der meistgelesenen Fachzeitschriften für das HR-Management. Die Printausgabe erreicht etwa zwei Drittel aller Personalfachleute in Deutschland. Die dazugehörige Website haufe.de/personal kommt monatlich auf über eine Million Seitenaufrufe.

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