Bachelor Career Service –

In der Regel spiegeln sich die oben genannten Branchen, die Absolventen für ihren Berufseinstieg wählen, auch in den Praktika wider. Dazu gehören Unternehmensberatungen, Banken und Finanzdienstleister, die Bereiche Strategie- und Geschäftsentwicklung, sowie Marketing und Supply Chain Management – aber auch in anderen Bereichen absolvieren Studierende Praktika. Viele Studierende haben auch ein großes Interesse an der Unternehmensgründung und machen daher gerne ein Praktikum in einem Start-up.

Als Bachelor-Student müssen Sie zwei Pflichtpraktika von jeweils mindestens 4 Wochen absolvieren. Eines der Praktika muss im nicht-deutschsprachigen Ausland stattfinden. Die überwiegende Mehrheit der Studierenden nutzt aber die vorlesungsfreie Zeit für ein längeres zehn- bis zwölfwöchiges Praktikum zwischen Mai und August – individuell abhängig von Stundenplan, Austauschsemester und Urlaubsplanung. Drei Monate ist auch bei vielen Unternehmen der erwünschte Mindestzeitraum für ein Praktikum.

So wie die regulären Praktika während des Studiums, decken auch die Vorpraktika die gesamte betriebswirtschaftliche Bandbreite an Branchen, Unternehmen und Funktionen ab. Häufig finden unsere Kandidatinnen und Kandidaten einen Vorpraktikumsplatz in einem kleineren oder mittleren Unternehmen in ihrem Heimatort oder in ihrer Region.

Leider haben wir nicht die Möglichkeit, um Sie bei der Suche nach einem Vorpraktikumsplatz zu unterstützen. Zudem erhalten nur eingeschriebene Studierende Zugang zum Intranet der WHU, über das auch die Job- und Praktikumsdatenbank abrufbar ist. Unsere Kollegen vom Admissions Office stellen Ihnen gerne eine Bestätigung aus, dass für die Zulassung zur WHU ein Vorpraktikum verpflichtend ist – anfordern können Sie diese per E-Mail an bachelor(at)whu.edu. Manchmal brauchen Unternehmen eine solche Bestätigung, um ihren internen Richtlinien und Vorgaben zu entsprechen.

In unserer Job- und Praktikums-Datenbank gibt es regelmäßig auch Angebote für internationale Praktika und Einstiegspositionen. Zudem informieren wir alle unsere Partnerunternehmen über dieses besondere Interesse unserer Studierenden. Die Unternehmen, die an die WHU kommen, um zu rekrutieren, tun dies vor allem für den deutschsprachigen Markt (DACH-Region) – mit Ausnahme der meisten internationalen Banken, die mit ihren europäischen Recruiting-Teams an die WHU kommen. Manchmal rekrutieren aber auch andere Unternehmen für internationale Praktika. Dies sind vor allem große Industriekonzerne mit internationalem Geschäft sowie Accelerators/Venture Groups, die Portfolio-Unternehmen im Ausland haben.

Nach jedem Praktikum schreiben unsere Studierenden einen Praktikumsbericht, den dann die Kommilitonen lesen können. Die Studierenden beantworten in der Regel auch gerne individuelle Fragen zu ihrem Praktikum und können oftmals äußerst hilfreich sein, wenn es darum geht, Kontakte herzustellen oder Ratschläge für das Auslandspraktikum weiterzugeben.

Vergessen Sie bei der Wahl des Landes für Ihr Auslandspraktikum bitte nicht, dass Sie auch eine Arbeitserlaubnis für das jeweilige Land benötigen. In Sachen Arbeitsvisum können wir leider keine Unterstützung bieten und für Nicht-EU-Bürger können sich zusätzliche Probleme ergeben, da das deutsche Studentenvisum lediglich eine Beschäftigung in Deutschland gestattet (und nicht in anderen EU-Ländern).

Immer mehr Bachelor-Absolventen entscheiden sich für ein Gap Year nach ihrem Abschluss, anstatt sofort weiter zu studieren oder direkt ins Arbeitsleben zu starten. Für ein Gap Year gibt es unzählige Möglichkeiten: Viele Absolventen nutzen die Zeit, um sich durch mehrere Praktika über ihre beruflichen Interessen klarer zu werden, zusätzliche praktische Erfahrung zu sammeln, an unternehmerischen Projekten zu arbeiten, zu reisen oder für gemeinnützige Organisationen zu arbeiten. Einige unserer Partnerunternehmen bieten mittlerweile strukturierte Programme für ein komplettes Gap Year an.

Der Alumni-Verein In Praxi hat über 4.500 Mitglieder. Dies entspricht über 90% der Absolventen aus allen Programmen. Unsere Alumni sind in sämtlichen Branchen und Bereichen aktiv, u. a. in der Unternehmensberatung, im Banken- und Finanzsektor, in der Industrie und im Dienstleistungssektor, in kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) und Familienunternehmen sowie auch in einigen Non-Profit-Organisationen, im Öffentlichen Dienst und an Universitäten. Zudem hat die WHU eine große Tradition als Unternehmerschmiede, und unter den Alumni gibt es zahlreiche Gründerinnen und Gründer. Auch wenn der Großteil der Alumni in Deutschland lebt, erstreckt sich das Alumni-Netzwerk über 65 Länder und sechs Kontinente. Über knapp 30 Regionalkreise organisiert In Praxi lokale Veranstaltungen für Mitglieder auf der ganzen Welt.

Während des Studiums dürfen sie mit einem Studentenvisum ihr Pflichtpraktikum in Deutschland absolvieren und zusätzlich 120 Tage pro Kalenderjahr arbeiten, solange sie an der WHU immatrikuliert sind. Aufgrund des vollen Stundenplans ist es kaum möglich, während des Semesters einer Teilzeitbeschäftigung nachzugehen. EU-Bürger (sowie Bürger aus Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz) haben unbeschränkten Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt.

Nach Abschluss ihres Studiums ist es Absolventen aus Nicht-EU Staaten gestattet, für bis zu 18 Monate in Deutschland zu bleiben, um eine Arbeitsstelle zu finden. Darüber hinaus ist die Berufstätigkeit in einem betriebswirtschaftlichen Bereich zulässig. EU-Bürger (sowie Bürger aus Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz) haben unbeschränkten Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt. Die aktuellsten Informationen über die Zulassung zum deutschen Arbeitsmarkt bieten der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Zweifellos steigen die Chancen internationaler Studierender, je besser sie Deutsch sprechen. Welche Aussichten sie auch ohne Deutschkenntnisse haben, hängt von der Branche, vom Unternehmen und von der Position ab. Unabhängig von den Sprachkenntnissen suchen Unternehmen in Deutschland Bewerberinnen und Bewerber mit ausgeprägten interkulturellen Fähigkeiten, denn diese sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Integration in den deutschen Arbeitsalltag.

Alle führenden Beratungsunternehmen und die meisten Banken verlangen verhandlungssicheres Deutsch; einige spezialisierte Beratungen berücksichtigen auch Bewerber, die gut aber nicht fließend Deutsch sprechen. Es kommt vor, dass in ganz bestimmten Bereichen, wie bspw. Transaktionsberatungen oder bei spezialisierten Finanzdienstleistern auch Studierende mit eingeschränkten Deutschkenntnissen zum Zuge kommen. Je nach Unternehmen, Branche und Funktion zeigen sich auch große Industriekonzerne und mittelständische „Hidden Champions“, die in internationalem Wettbewerb stehen, flexibel. Und auch in der Start-up-Szene, v. a. in Berlin, können Kandidaten mit geringen Deutschkenntnissen fündig werden.

Es ist prinzipiell möglich, während des dreijährigen Bachelor-Programms verhandlungssicheres Deutsch zu erlernen, doch es erfordert eine Menge Disziplin. Die WHU bietet kostenlose Deutschkurse für verschiedene Lernniveaus an. Wenn Sie als internationaler Studierender nach Ihrem Abschluss in Deutschland bleiben möchten, empfehlen wir dringend, dass Sie Ihre Deutschkenntnisse so weit wie möglich verbessern, denn je fließender Sie die Sprache sprechen, umso mehr Möglichkeiten stehen Ihnen für Ihre Karriere offen. Eine weitere Möglichkeit für internationale Studierende ist der Besuch eines Deutsch-Intensivkurses nach Abschluss ihres Studiums.