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Master in International Business: Curriculum

Perfekt strukturiert vermittelt dir das Master in International Business Curriculum umfassende Management-Kenntnisse und elementare Führungskompetenzen für deinen Erfolg in der globalen Businesswelt.
Eine Gruppe von Menschen sitzt um einen Tisch herum und arbeitet mit Laptops.

Unser Master in International Business eröffnet dir den Weg zu einer wirklich internationalen Karriere. An der WHU profitierst du von einem Programm, das akademische Exzellenz mit praxisnaher Erfahrung verbindet und dir ermöglicht, an realen Fallstudien zu arbeiten und ein tiefes Verständnis für globale Herausforderungen im internationalen Management zu entwickeln. Mit einem breiten Portfolio an General-Management-Kursen erwirbst du das Wissen und die Fähigkeiten, die du brauchst, um in einem dynamischen, internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.

Der Master in International Business bietet dir anspruchsvolle Studieninhalte, die Entwicklung deiner persönlichen Führungsqualitäten sowie Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk.

Die acht Core Modules vermitteln dir essentielles Wissen aus dem Bereich General Management. Darüber hinaus kannst du dein Studium individuell gestalten, indem du bereits ab dem 2. Quarter Electives aus dem Master in International Business Kursportfolio auswählst.
 

So sieht dein Curriculum aus

Jahr 1

Vor September

Die Pre-Master Module vermitteln dir grundlegende Konzepte und Prinzipien in zentralen betriebswirtschaftlichen Themenbereichen. Sie hilfen dir dabei, ein solides Fundament aufzubauen, vorhandenes Wissen aufzufrischen oder dein Verständnis bestimmter betriebswirtschaftlicher Themen zu vertiefen.

Die Kurse der Pre-Master Module werden vollständig online angeboten und ermöglichen es dir, in deinem eigenen Tempo zu lernen.

Für MIB-Studierende ohne betriebswirtschaftlichen Hintergrund sind einige Kurse verpflichtend und müssen vor Beginn des Studiums an der WHU erfolgreich abgeschlossen werden.

Die folgenden Kurse sind für Studierende des Master in International Business ohne betriebswirtschaftlichen Hintergrund verpflichtend:

  • Foundations of Management
  • Financial Accounting
  • Introduction to Economics

Darüber hinaus können bei Interesse folgende weiteren Kurse absolviert werden:

  • Python Programming
  • Quantitative Methods 

September - Mitte Oktober

Core Modules:

  • International Accounting
  • International Strategy
  • The Analytics' Edge

Mitte Oktober - Dezember

Core Module:

  • Managerial Economics
  • Strategic Marketing
     

Electives (wähle einen Kurs):

  • Actionable Customer Analytics
  • Advanced Corporate Finance
  • Advanced Methods of Market and Management Research
  • Advanced Organizational Behavior
  • Performance Management and Controlling
  • Strategy Making in Professional Sports
  • Transportation Management
  • Venture Capital Finance

Januar - Februar

Core Modules:

  • Designing Sustainable Global Supply Chains
  • Leadership in Practice

Electives (wähle einen Kurs):

  • Luxury Brand Management
  • Managing Data Science
  • Mergers & Acquisitions
  • Negotiations
  • Responsible Leadership
  • Strategic Technology and Innovation Management

März - April

Core Modules:

  • Global Business Environment

 

Electives (wähle einen Kurs):

  • Building and Scaling Successful Companies - the WHU founder lecture
  • Data Driven Entrepreneurship
  • Financial Statement Analysis and Valuation
  • Leadership in Professional Services
  • Leading the High-Performance Sales Force
  • Managing Resilient and Sustainable Supply
  • Managing The Family Business
  • Strategy Execution
  • Text, Image, and Video Mining
  • Visual Prototyping

September - April

Career Tracks ermöglichen es dir, dich in ausgewählten Themengebieten zu spezialisieren.

Im Master in International Business werden derzeit folgende fünf Career Tracks mit ihren jeweils dazugehörigen Kursen angeboten:

  • Consulting & Business Transformation
    • Advanced Organizational Behavior (Quarter 2)
    • Negotiations (Quarter 3)
    • Strategy Execution (Quarter 4)
  • Sustainability & Value Creation
    • Performance Management and Controlling (Quarter 2)
    • Responsible Leadership (Quarter 3)
    • Managing Resilient and Sustainable Supply (Quarter 4)
  • Finance & Investment
    • Advanced Corporate Finance (Quarter 2)
    • Mergers & Acquisitions (Quarter 3)
    • Financial Statement Analysis and Valuation (Quarter 4)
  • Innovation & Business Acceleration
    • Heinz-Nixdorf-Lecture: Strategic Intellectual Property Management (Quarter 2)
    • Strategic Technology and Innovation Management (Quarter 3)
    • Building and Scaling Successful Companies – the WHU founder lecture (Quarter 4)
  • Data-Driven Growth & Market Leadership
    • Actionable Customer Analytics (Quarter 2)
    • Luxury Brand Management (Quarter 3)
    • Visual Prototyping (Quarter 4)
Jahr 2

Mai - Juli

Durch ein Praktikum im In- oder Ausland sammelst du wertvolle Berufserfahrung und bekommst die Möglichkeit, die im Unterricht erlernte Theorie in der Praxis anzuwenden. Das Career Center unterstützt dich mit verschiedensten Aktivitäten wie individueller Karriereberatung, Workshops und Unternehmenspräsentationen bei der Suche nach einer Praktikumsstelle.

September - Dezember

Das Auslandssemester an einer unserer 200 Partnerhochschulen ist fester Bestandteil unseres Master in Management Programms. Es gibt dir die Möglichkeit, eine neue Perspektive einzunehmen und in eine fremde Kultur einzutauchen.

Januar - Mai

Mit der Masterarbeit schließt du dein Studium ab. Sie gibt dir die Gelegenheit, die Kompetenzen und das Wissen anzuwenden, die du dir im Laufe des Masterprogramms angeeignet hast. Beim Schreiben deiner Masterarbeit wirst du von einer Professorin oder einem Professor der WHU betreut. Du hast außerdem die Möglichkeit, dabei mit einem Unternehmen zusammenzuarbeiten.

Unsere Fakultät

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Prof. Dr. Pisitta Vongswasdi
Core Module 'Psychology of Leadership'
The Psychology of Leadership course explores theories, research, and practice of leadership effectiveness to build a deeper understanding of the key issues in the psychology of leadership and leadership processes. Taking a collaborative learning approach, our course takes students through an iterative cycle of knowledge sharing, reflection, and experimentation. Students will learn to translate leadership research insights into evidence-based management practice. This course empowers future leaders to navigate diverse challenges, shaping a new era of responsible and visionary leadership. The course builds a foundation that goes beyond textbooks, embracing the complexities of leadership in a globalized world.
Ein Mann mit grauen Haaren und Anzug lächelt fröhlich
Prof. Dr. Stefan Spinler
Core Module 'Designing Sustainable Global Supply Chains'
In this course you will learn how to make supply chains more robust, resilient, and greener. The following topics will be addressed: supply chain strategy, the pillars of the supply chain strategy (network, inventory, transportation, information), sustainable supply chains, risk management in global supply chains.
Prof. Dr. Martin Glaum
Core Module 'International Accounting'
This course is designed to provide students with an understanding of the theory and practice of financial accounting and reporting in an international context.
Prof. Dr. Arnd Huchzermeier
Core Module 'The Analytics' Edge'
In the big data landscape, it becomes imperative to understand what tools are available to gather and subsequently aggregate data into information and how to use this information to make better decisions. In this course, we start with descriptive analytics to summarize and visualize various data types for effective communication. We then discuss different methods for predictive analytics.
Prof. Dr. Jane Lê
Core Module 'International Strategy'
The primary objective of this course is to provide students with an understanding of the basic principles of international strategy and further develop this understanding based on advanced case study work. The theories and practices taught in this course are applicable in a wide array of positions in all types of organizations students may enter.
apl. Prof. Dr. Tim Oliver Brexendorf
Core Module 'Strategic Marketing'
This course provides an introduction to strategic marketing:

1. Relevance of strategic marketing
2. Understanding the market and discovering market opportunities
3. Developing marketing strategy
4. Implementing marketing strategy
Jun.-Prof. Dr. Anna Ressi
Core Module 'Managerial Economics'
The main goal of this course is to provide an introduction to the main concepts and analytical tools of the theory of managerial economics. Managerial economics is a broad research stream that aims to provide a framework for managerial decision-making. It applies economic theories to help managers understand complex problems and make better decisions.
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Vorlesungsverzeichnis

Lade das Module Handbook herunter oder oder besuche das Vorlesungsverzeichnis, um detaillierte Informationen zu den Kern- und Wahlfächern zu erhalten.

zum WHU Online Vorlesungsverzeichnis

Module Handbook herunterladen (pdf, 860 KB)

 

Qualifikationsziele

Eine Übersicht über die Lernziele und Kompetenzen, die du mit einem Master in International Business erreichen wirst, findest du hier: 

Qualifikationsziele Master in International Business (pdf, 145 KB)

Mehrere Student:innen sitzen mit ihren Laptops in einem Hörsal