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MBA Career Center

Unser MBA eröffnet Ihnen völlig neue Karrierechancen. Egal, ob Karrieresprung, Jobwechsel oder berufliche Neuausrichtung – wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg.
Eine junge Frau mit langen dunklen Haaren unterhält sich bei einer MBA-Veranstaltung mit zwei adrett gekleideten Männern, die Rucksäcke auf dem Rücken tragen.

Ob Vollzeit, Teilzeit oder online - mit Ihrem MBA erreichen Sie Ihre beruflichen Ziele

Eine kleine Gruppe von Menschen gemischter Nationalität steht in einer Pause und trinkt Kaffee.
Full-Time MBA
Der Full-Time MBA bietet ein optimales Sprungbrett für einen erfolgreichen Job-, Branchen- oder Standortwechsel. Eine Investition, die sich auszahlt. Werfen Sie einen Blick auf unseren Employment Report.
Eine junge Frau mit langem, dunklem, gewelltem Haar hebt ihre Hände während einer intensiven Diskussion mit einem jungen Mann in einer marineblauen Jacke.
Part-Time MBA
Mit dem Part-Time MBA bringen Sie Ihre Karriere entscheidend voran – ohne diese zu unterbrechen. Die Karrierewege unserer Absolvent:innen sprechen für sich.
Ein dunkelhaariger junger Mann mit Brille und einem grau-weiß gestreiften Hemd hört aufmerksam einem Vortrag zu.
Global Online MBA
Im Global Online MBA treffen ambitionierte Studierende zusammen, die ihre Karriere auf das nächste Level bringen, sich beruflich verändern oder ein eigenes Unternehmen gründen wollen. Vom ersten Tag an stehen wir ihnen unterstützend zur Seite, damit sie ihre Ziele erfolgreich verwirklichen.

Karriere-Kennzahlen unserer Full-Time MBA Absolventen

84.608€ Durchschnittsgehalt nach dem MBA-Abschluss
Symbol für einen Dart, der die Mitte eines Ziels trifft
106% Gehaltszuwachs
66% wechselten die Branche
Symbol eines Koffers in Blau
38% wechselten Funktion, Bereich und Standort
MBA Employment Reports
Ihre Karriere im Fokus

Schritt für Schritt zum beruflichen Erfolg

Der MBA-Abschluss bietet Ihnen ein entscheidendes Sprungbrett für Ihre Karriere.

Das Team unseres MBA Career Centers unterstützt Sie auf Ihrem Weg in ein erfolgreiches und erfülltes Berufsleben. Wir helfen Ihnen, die Chancen, die sich Ihnen durch den MBA eröffnen, optimal zu nutzen – ganz egal, ob Sie einen Karrierewechsel anstreben, Ihre Aufstiegschancen erhöhen oder Ihr eigenens Unternehmen gründen möchten.

Mit der von uns entwickelten „Triple M Career Roadmap“ begleiten wir Sie bei der Entwicklung Ihres persönlichen Karrierewegs.

Lernen Sie sich selbst kennen

Was Sie herausfinden können:

  • Welche Werte, Interessen, Persönlichkeit und welche Fähigkeiten habe ich?
  • Welche Karriere-Optionen habe ich?
  • Wie entwickle ich eine Vision für meine Karriere? 

Wie wir Sie unterstützen:

  • Hilfsmittel zur Selbsteinschätzung wie z.B. der MBA Career Maximiser, Birkman-Test, etc.
  • Orientierungsworkshops
  • Persönliches 1:1 Coaching 

Lernen Sie den Markt kennen

Was Sie herausfinden müssen:

  • Wo finde ich Informationen über Branchen, Job-Funktionen und Unternehmen?
  • Wie entwickle ich Networking-Strategien, wie baue ich relevante Kontakte auf?
  • Wie lege ich das perfekte LinkedIn-Profil an?

Wie wir Sie unterstützen:

  • Karriere-Workshops (Strategien für die Jobsuche, Networking, LinkedIn, Interview-Training)
  • Alumni-Roundtables
  • Firmenpräsentationen und Workshops
  • Karrieremessen
  • Persönliches 1:1 Coaching

Finden Sie die passende Karriere

Was Sie herausfinden müssen:

  • Wie erstelle ich den perfekten Lebenslauf?
  • Wie führe ich ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch?
  • Wer kann mich bei Gehaltsverhandlungen beraten?

Wie wir Sie unterstützen:

  • Karriere-Workshops (Bewerbungstraining, Interviewtraining)
  • Test-Interviews
  • Alumni-Roundtables
  • Firmenpräsentationen und Workshops
  • Karrieremessen
  • Karriere-Newsletter mit Stellenanzeigen
  • CV-Datenbank
  • Externe Quellen: VMock, PayNegotiation, MBA Exchange
  • Persönliches 1:1 Coaching

Karriereentwicklung am Beispiel unserer Full-Time MBA Class of 2022

blaues Symbol für eine Glühbirne auf weißem Hintergrund
66% wechselten die Branche
Symbol eines Koffers in Blau
58% wechselten ihre Funktion
Blaues Symbol einer Weltkugel, die von zwei Pfeilen umgeben ist.
78% wechselten den Standort
Symbol für einen Dart, der die Mitte eines Ziels trifft
38% Triple Change

Karrierepfade unserer Studierenden

Timo Günter, MBA 2021 - 2022

Unsere Partner, Ihre Karrierechancen

Finden Sie hier eine Auswahl unserer Partner:

Das sagen unsere Unternehmenspartner

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Nasir Mehrzad Balach
University Relations Senior Expert and Senior Recruiter
Allianz SE
„Die WHU steht für ihren Grundsatz, Top-Talente in ihrer renommierten Institution zu fördern, und ich hatte das Vergnügen, viele von ihnen kennenzulernen. Unsere Partnerschaft geht über die Rekrutierung großartiger Talente der WHU hinaus und erstreckt sich auf exklusive Veranstaltungen auf dem Campus, um diese Student:innen kennenzulernen. Das MBA Career Center ist die treibende Kraft bei all diesen Themen, und die Zusammenarbeit ist aufgrund der transparenten Kommunikation einfach und reibungslos. Wir werden unseren Ansatz und unsere Beziehung in Zukunft ausbauen, da die WHU der Allianz großartige Talente zur Verfügung gestellt hat und weiterhin stellt.“
Kisha Gupta
Head of Global Academic Relations
Infosys Limited
„Infosys ist ein weltweit führender Anbieter von digitalen Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Unsere Partnerschaft mit der WHU hat sich in den letzten zehn Jahren um ein Vielfaches verstärkt und war eine große Bereicherung. Sie ermöglicht es uns, die besten Management-Studenten für unser Flaggschiff-Programm Infosys InStep zu gewinnen. Der Enthusiasmus und die Kompetenz der WHU-Student:innen sind ein großer Mehrwert für das gesamte Praktikums-Ökosystem. Wir sind sehr stolz auf unsere Zusammenarbeit mit der WHU.“
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Sie möchten an der WHU rekrutieren?
Wir bringen Unternehmen und Studierende zusammen.

Ihr Erfolg liegt uns am Herzen - So unterstützen wir Sie:

Wir arbeiten eng und vertrauensvoll mit unseren Alumni und Partnerunternehmen zusammen, die den Austausch mit unseren Studierenden genauso schätzen wie wir. Dadurch ermöglichen wir es Ihnen, eine Vielzahl an beeindruckenden Unternehmen kennenzulernen und sich für Ihren eigenen Karriereweg inspirieren zu lassen.

Offen, ehrlich und authentisch geben erfolgreiche Führungskräfte, Personalmanager:innen und Vertreter:innen der unterschiedlichsten Branchen und Funktionen persönliche Einblicke in die Unternehmenskultur, Geschäfts- und Recruitingprozesse ihrer Firmen. Im Anschluss an die Präsentationen haben Sie die exklusive Gelegenheit, sich in entspannter Atmosphäre persönlich mit den Unternehmensvertreter:innen auszutauschen und Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern.

Unternehmensbeispiele 2022/2023: 

adidas, Allianz, Amazon, BASF, BASF Management Consulting, Bayer Business Consulting, BCG Platinion, BMW Group, crossconsulting, Delivery Hero, DHL Consulting, E.ON In-House Consulting, Emma – The Sleep Company, EY Parthenon, HelloFresh, Henkel, Horn & Company, Infosys, mm1, Monitor Deloitte, NKT, Picnic, PIMCO, PwC Management Consulting, Qiagen, SC Johnson, Tagueri, Telekom CSP, Trivago, Vodafone, Wayfair und Zalando.
 

 

Mit unserem wöchentlichen Newsletter behalten Sie immer den Überblick über anstehende Recruiting-Veranstaltungen und Angebote unserer Partnerunternehmen. Der Newsletter informiert Sie zudem über die aktuellen Ausschreibungen in unserer WHU-internen Job- und Praktikumsdatenbank, in der Unternehmen regelmäßig Praktika- und Stellenangebote veröffentlichen – exklusiv für unsere MBA-Studierenden.

Lassen Sie sich rekrutieren: Unsere Partnerunternehmen vertrauen auf die Qualität unserer MBA Programme. In unserer WHU CV-Datenbank suchen sie gezielt nach geeigneten Kandidat:innen für ihre offenen Stellen. Als MBA-Student:in können Sie ein Profil samt CV in unserer WHU CV-Datenbank hinterlegen. So erhalten Sie beispielsweise Einladungen zu persönlichen Gesprächen oder exklusiven Recruiting-Events – und auch konkrete Stellenangebote.

Vom ersten Tag an unterstützen wir Sie auf vielfältige Weise dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Von Karriereplanung über Networking- und LinkedIn-Workshops bis hin zu Bewerbungs- und Interview-Trainings: wir helfen Ihnen, Ihre persönlichen Stärken weiterzuentwickeln und diese überzeugend zu kommunizieren. In kleinen Gruppen lernen Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen optimal zu gestalten. Gerne gehen wir diese in Einzel-Coachings mit Ihnen durch. Denn eine persönliche und vertrauliche Karriereberatung ist für uns selbstverständlich.

Wir sind eine vielfältige und internationale Gemeinschaft. Unseren internationalen MBA-Kandidat:innen helfen wir, sich gezielt auf den deutschen Arbeitsmarkt vorzubereiten. In unserem Strategie-Workshop zur Jobsuche zeigen wir Ihnen, worauf es deutschen Arbeitgeber:innen ankommt, wie Sie geeignete Unternehmen finden und wie Sie in Deutschland erfolgreich netzwerken. Unsere Alumni Sessions bringen Sie mit internationalen Absolvent:innen zusammen, die offen über ihre persönlichen Herausforderungen und Best Practices bei der Jobsuche sprechen und Ihnen wertvolle Tipps an die Hand geben. Einen echten Mehrwert bietet unsere Kooperation mit dem Expat Service Desk Düsseldorf, das Sie mit wichtigen Informationen rund um das Leben und Arbeiten in Deutschland unterstützt.
 

Über unsere persönlichen Angebote hinaus stellen wir Ihnen zahlreiche Vorlagen, Beispiele und hilfreiche Informationen in unserem Intranet zur Verfügung, um Sie bei der Suche nach passenden Stellenangeboten, der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche zu unterstützen. Hier finden Sie Zugang zu hilfreichen Tools wie CareerMaximiser zur Selbsteinschätzung, VMock zur Überprüfung Ihres CVs oder PayNegotiation für erfolgreiche Gehaltsverhandlungen. Und auf unserer Plattform MBA Exchange finden Sie aktuelle Stellenangebote – exklusiv für MBA-Studierende.

Unsere Alumni sind ein essenzieller Teil unserer WHU-Community. Engagiert und ihrer Alma Mater auch nach dem Studium eng verbunden, unterstützen sie uns und unsere Studierenden im Rahmen unterschiedlicher Aktivitäten und Events. Durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Alumni-Verein In Praxi, dem mehr als 6.000 bzw. rund 90% der WHU-Absolvent:innen angehören, entsteht ein inspirierender Austausch zwischen Studierenden und Alumni. Dieses einzigartige Netzwerk bietet Ihnen einen unvergleichlichen Mehrwert bei der Suche nach Praktika, Jobs und Partnern für Ihre Projekte.

Häufig gestellte Fragen – Weitere Antworten zu Karrierethemen.

Im Durchschnitt nehmen jährlich rund 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und Bereichen an den zahlreichen Veranstaltungen für unsere MBA-Studierenden am Campus Düsseldorf teil, darunter Unternehmensberatungen, Banken und Finanzdienstleistungsfirmen, große Industrie- und Dienstleistungskonzerne, kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) aus Deutschland sowie Start-ups. Viele Unternehmen unterstützen zudem von unseren Studierenden organisierte Veranstaltungen wie den Entrepreneurship Roundtable.

Da alle Studierenden mehrjährige Praxiserfahrung als Voraussetzung für das MBA-Studium mitbringen, ist in unserem MBA-Programm kein Pflichtpraktikum vorgesehen. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung empfehlen wir jedoch denjenigen, welche die Branche und/oder den Arbeitsbereich wechseln möchten, ein Praktikum zu absolvieren. Sie können das Praktikum beispielsweise mit Ihrer Master-Arbeit verbinden, was Ihnen den Vorteil bietet, Kontakte in die Wirtschaft bzw. die von Ihnen anvisierte Branche zu knüpfen. Und wenn Sie sich im Rahmen eines Praktikums bewähren, steigern Sie zudem Ihre Chancen auf eine spätere Festanstellung.

MBA-Absolvent:innen sind nach Abschluss des Studiums abhängig von ihren individuellen Zielen und Interessen in den verschiedensten Positionen und Branchen tätig. Im Banken- und Finanzsektor und in der Unternehmensberatung gibt es in der Regel klar definierte Karrierestufen mit entsprechenden Einstiegspositionen für MBA-Absolvent:innen. Viele Absolvent:innen, die in der Industrie sowie im Dienstleistungssektor arbeiten, steigen häufig in strategischen Positionen ein, nehmen an Leadership-Programmen teil oder arbeiten als Business Analyst, im Business Development, im Marketing, im Finanz- oder Operationsbereich. In vielen jungen Start-ups nehmen Absolvent:innen Management-Positionen ein, bei Accelerators beginnen Sie oft im Advisory oder als Entrepreneur-in-Residence.

Mehr als 90% der Absolvent:innen aus allen WHU-Programmen, also rund 6.000 WHU-Alumni, sind Mitglieder des Alumni-Vereins In Praxi. Diese sind in sämtlichen Branchen und Berufsfeldern tätig, beispielsweise im Banken- und Finanzsektor, in der Unternehmensberatung, in der Industrie und im Dienstleistungssektor, in KMUs und Familienunternehmen, aber auch in Non-Profit-Organisationen, im Öffentlichen Dienst und an Hochschulen. Nicht zuletzt gibt es zahlreiche Gründer:innen unter den Alumni der WHU, die als Gründerschmiede gilt. Der Großteil der WHU-Alumni lebt und arbeitet in Deutschland, jedoch ist das starke Alumni-Netzwerk der WHU in über 65 Ländern auf sechs Kontinenten mit mehr als 35 Regionalkreisen verteten, über welche der Alumnni-Verein In Praxi regelmäßig lokale Events für Mitglieder auf der ganzen Welt veranstaltet.

In der Vergangenheit haben einige unserer Absolvent:innen in Luxemburg, den Niederlanden und in Skandinavien ihre Karriere nach dem MBA begonnen, darunter allerdings hauptsächlich EU-Bürger:innen, für welche die Freiheit innerhalb der EU gilt.

Wir empfehlen Studierenden aus Nicht-EU-Staaten, ihre Suche entweder auf den deutschen Arbeitsmarkt oder auf ihr Heimatland zu beschränken, denn es gibt gewisse Hürden zu überwinden, wenn sie in anderen EU-Ländern arbeiten möchten, wie Sprachbarrieren, höhere Arbeitslosenzahlen und nicht zuletzt unterschiedliche Visabestimmungen. Wir weisen darauf hin, dass ein Studentenvisum allein zur Arbeitsaufnahme in Deutschland berechtigt, nicht jedoch in anderen EU-Mitgliedsstaaten.

Für unsere internationalen Studierenden haben wir spezielle Trainings und Workshops entwickelt, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Durch unsere individuellen Beratungsangebote unterstützen wir internationale Studierende dabei, Firmen und Branchen zu finden, die zu ihren Interessen, Fähigkeiten und ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn passen. Zudem arbeiten wir eng mit unseren Partnerunternehmen zusammen, um passende Stellenangebote für Studierende zu finden, die keine ausreichenden Deutschkenntnisse besitzen. Allerdings empfehlen wir allen internationalen Studierenden, die nach Ihrem MBA-Abschluss eine Karriere in Deutschland anstreben, ihre Deutschkenntnisse zu vertiefen.

Immer mehr internationale WHU-Alumni leben und arbeiten in Deutschland. Viele von ihnen sind gerne bereit, ihre Erfahrungen zu teilen und sind wertvolle Ansprechpartner:innen für Fragen zu den Herausforderungen, Chancen und Herangehensweisen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz in Deutschland.

Die meisten unserer Absolvent:innen beginnen ihre Karriere nach dem MBA in Deutschland, etwa 98% in Gesamteuropa. Ein Großteil unserer internationalen Studierenden finden ihre ersten Stellen nach Abschluss des Studiums außerhalb ihrer Heimatländer.

EU-Bürger:innen sowie Bürger:innen aus Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz haben unbeschränkten Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt. Alle anderen internationalen Studierenden dürfen im Rahmen ihres Studentenvisums ein Praktikum in Deutschland absolvieren und zusätzlich 120 Tage pro Kalenderjahr arbeiten, sofern sie an der WHU eingeschrieben sind. Aufgrund der kompakten Stundenpläne während des Studiums ist es Studierenden kaum möglich, neben dem Studium in Teilzeit zu arbeiten.

Absolvent:innen aus Nicht-EU Staaten dürfen nach Abschluss ihres Studiums bis zu 18 Monate lang in Deutschland bleiben, um einen Arbeitsplatz zu finden. Zudem dürfen sie in einem betriebswirtschaftlichen Bereich tätig sein. Der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) sowie das Bundesministerium für Arbeit und Soziales stellen die aktuellsten Informationen rund um die Zulassungsbestimmungen für den deutschen Arbeitsmarkt zur Verfügung.

Generell gilt: Je besser internationale Studierende Deutsch sprechen, desto höher stehen die Chancen, einen Praktikumsplatz oder Job zu finden. Welche Chancen sie auch ohne Deutschkenntnisse haben, hängt maßgeblich vom Unternehmen, von der Branche und von der Position ab. Je angespannter die Lage auf dem Arbeitsmarkt für das jeweilige Unternehmen ist, desto weniger wichtig sind in der Regel Sprachkenntnisse. Darüber hinaus suchen Unternehmen Bewerber:innen mit interkulturellen Kompetenzen als Voraussetzung für die erfolgreiche Integration in den beruflichen Alltag in Deutschland.

Da die führenden Beratungsunternehmen und auch die meisten Banken verhandlungssicheres Deutsch voraussetzen, ist der Berufseintieg in der Unternehmensberatung bisher nur wenigen unserer internationalen Absolvent:innen gelungen - und wenn, dann zumeist im Ausland. Einige spezialisierte Beratungen geben jedoch auch Bewerber:innen, die gut, aber nicht fließend Deutsch sprechen, eine Chance. Und in bestimmten Bereichen, wie beispielsweise in Transaktionsberatungen oder bei spezialisierten Finanzdienstleistern, haben auch Kandidat:innen mit eingeschränkten Deutschkenntnissen Chancen, eingestellt zu werden. Je nach Unternehmen, Branche und Position sind große Industriekonzerne und mittelständische „Hidden Champions“, die in internationalem Wettbewerb stehen, flexibler. Zudem können internationale Absolvent:innen, die weniger gut Deutsch sprechen, im Start-up-Bereich eine Stelle finden, vor allem in der Berliner Start-up-Szene.

Die WHU bietet während des gesamten Programms Deutschkurse in verschiedenen Leistungsstufen an, um Ihr Profil für den deutschen Arbeitsmarkt zu stärken.

Zu den verfügbaren Kursen gehören:  

  • 1-3 monatige geförderte Goethe-Institut-Intensivkurse. Die WHU übernimmt bis zu 550€ pro Sprachkurs. Die restlichen Kosten werden vom Studierenden selbst getragen. 
  • integrierter Deutschunterricht (in den Studiengebühren enthalten)
  • einjähriger Zugang zur Online-Plattform Rosetta Stone zur Ergänzung des Deutschunterrichts in Ihrem eigenen Tempo

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an das MBA Recruiting Team.

 

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