Career Center –
Lernen Sie Top-Talente kennen und werden Sie Teil der weltweiten WHU-Community.
Unser Service –
Wir bringen Unternehmen und Studierende zusammen.
Die WHU arbeitet seit ihrer Gründung eng mit der Wirtschaft zusammen und schafft so Win-win-Situationen für Studierende und Unternehmen. Der intensive Kontakt mit einer großen Bandbreite von Unternehmen ist wesentlicher Bestandteil der Ausbildung und des studentischen Lebens an der Hochschule.
“One of WHU’s finest value propositions is the excellent connection of academia with businesses. The WHU Career Center is the driving force behind that, offering students great career development opportunities and a tremendous talent pool for companies. Over the course of the years, this has led to a great partnership which we as Bain highly appreciate when recruiting promising future consultants.”
“Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 45 countries to navigate their digital transformation. Our partnership with WHU has strengthened many folds in the last decade and has been deeply enriching. It enables us to bring the best management students to our flagship program Infosys InStep, currently the #1 internship in the world. Our brilliant interns from WHU implement cutting-edge solutions to real-time industry problems along with engaging with other bright minds from around the world. The enthusiasm and competence of WHU students is what adds great value to the overall internship ecosystem. We are truly proud of our association with WHU.”
“WHU as a repository of academic rigor has become a target school of our recruiting efforts. Since our first attendance at the Career Day, we have grown a small family of WHU students at PIMCO and highly appreciate common values such as striving for excellence, integrity, and humbleness.”
Wir unterscheiden bei unseren Angeboten zwei Zielgruppen: Bachelor- und Masterstudierende vor dem Berufseinstieg, die am Campus Vallendar zu Hause sind und MBA-Studierende mit mehreren Jahren Arbeitserfahrung, die am Campus Düsseldorf studieren. In beiden Gruppen finden Sie hoch qualifizierte und motivierte Kandidatinnen und Kandidaten mit vielfältigen Erfahrungshintergründen und Interessen – lernen Sie im direkten Austausch Studierende kennen, die zu Ihren Anforderungen passen.
Wählen Sie ein Programm
Im Austausch mit Top-Talenten – Mehr Sichtbarkeit durch vielfältige Aktivitäten auf dem Campus.
Durch unterschiedlichste Karriereaktivitäten, die wir jedes Jahr auf dem Campus veranstalten, fördern wir den erfolgreichen Austausch zwischen Studierenden, Unternehmen und Alumni. Der persönliche Kontakt auf dem Campus ermöglicht genau die Art persönlicher Ansprache, die für Studierende so wichtig ist. Seit März 2020 haben wir alle unsere Services und On-Campus-Aktivitäten durch interaktive Online-Formate ersetzt und nach sehr guten Erfahrungen können wir sagen: Es ist natürlich nicht dasselbe wie On-Campus, aber eine echte Alternative - sowohl für die Unternehmensseite als auch für die Studierenden.
Im vergangenen Jahr absolvierten mehr als 60% der Bachelor-Studierenden und mehr als 80% der Master-Studierenden ihr Praktikum bei Unternehmen, die entweder bei Veranstaltungen auf dem Campus vertreten waren oder Stellen über unsere Job-Datenbank ausgeschrieben hatten.
Karrieremessen
Jedes Jahr bieten unsere drei Karrieremessen Unternehmen eine Plattform für den Austausch mit Studierenden der Bachelor-, Master- und MBA-Programme, sowie mit Doktoranden und Austauschstudierenden. Seit März 2020 bieten wir Online-Versionen unserer Karrieremessen über die virtuelle Recruiting-Event-Plattform TalentSpace an. Die Plattform ermöglicht es Arbeitgebern, Einblicke in ihre Organisation zu geben, die integrierte Datenbank zu nutzen, um potenzielle Kandidaten zu screenen und dann während der Veranstaltung über eine Vielzahl von Live-Videoformaten mit ihnen in Kontakt zu treten.
Der Career Day Ende September richtet sich an Unternehmen, die keine festen Kooperationspartner der WHU sind und die Studierenden näher kennenlernen möchten. Hierbei achten wir darauf, eine möglichst große Vielfalt an Firmen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzubringen, so dass sich Studierende aus allen Programmen und mit verschiedenen Schwerpunkten und Interessen angesprochen fühlen. Der Career Day als erste derartige Veranstaltung im akademischen Jahr ist eine hervorragende Gelegenheit, Studierende auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. 2022 waren Allianz, BASF, Capgemini Invent Germany, Mastercard, METRO, Procter & Gamble, und valantic vertreten.
Die Studierenden der WHU haben einen starken internationalen Fokus und so kooperieren wir primär mit Unternehmen mit entsprechend breit gefächerten Karrieremöglichkeiten. Die Bachelor-Studierenden suchen im Laufe des Studiums mindestens ein Auslandspraktikum. Zahlreiche internationale Master- und MBA-Studierende beherrschen zwar die deutsche Sprache, aber noch nicht fließend. Um diesen unterschiedlichen Gruppen bei unseren Veranstaltungen gerecht zu werden, ist es wichtig, dass teilnehmende Unternehmen sowohl Praktika für Bachelor- und Master-Studierende als auch Stellen für einen Direkteinstieg für berufserfahrene MBA-Absolventen anbieten können.
Zum Founders Career Day im November sind Alumni der WHU eingeladen, die bereits ihr eigenes Unternehmen gegründet haben oder in leitender Position in einem Unternehmen aus dem Start-up-Umfeld tätig sind. Die Alumni kehren an die WHU zurück, um für ihre Unternehmen – vom frisch gegründeten Start-up bis zur etablierten Firma – zu rekrutieren. Das Energielevel dieses zweitägigen Events ist ansteckend. Alumni stellen ihre Unternehmen im Rahmen von Kurzpräsentationen und bei der Messe vor und lernen Studierende zudem individuell bei zahlreichen Runden Karriere Speed Dating kennen. Außerdem haben sie die Möglichkeit, direkt auf dem Campus Interviews mit spannenden Bewerberinnen und Bewerbern zu führen.
Falls Du Alumnus oder Alumna bist und zielstrebige, leistungsstarke Bachelor sowie Master oder MBAler oder Doktoranden mit internationaler Erfahrung und ausgezeichneter Ausbildung rekrutieren möchtest, melde Dich gerne bei uns. Am Founders Career Day teilgenommen haben 2022 Alteos, crealytics GmbH, Enpal, Liberty Ventures, Natsana, Patronus Group, ProjectTogether, Tourlane und VictoriaPartners.
Master Your Career Ende Januar ist unseren langjährigen Partnerunternehmen vorbehalten, vorwiegend Unternehmen aus der Industrie und dem Dienstleistungssektor. Die Veranstaltung richtet sich in erster Linie an Master-Studierende. Formate wie Workshops und ein großes Networking Dinner erlauben ein intensiveres Kennenlernen. Zudem steht ein Karriere Speed Dating mit Bachelor-Studierenden aus höheren Semestern auf dem Programm. 2023 waren folgende Unternehmen vertreten: Accenture, adidas, Allianz, BASF, Bertelsmann, Deichmann, Henkel, Kearney und Singular. Falls Sie sich nicht sicher sind, ob bereits eine Zusammenarbeit Ihres Unternehmens mit der WHU besteht, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.
Weitere Career Services
Unser neuestes Veranstaltungsformat ist das „12-2-2“ (Twelve-to-Two), eine kleine Ad-hoc Karrieremesse während der Mittagszeit. Zwei bis vier Unternehmen stellen kurz sich und ihre Unternehmen vor. Danach bleibt genügend Zeit für weiteren Austausch und persönliches Kennenlernen.
Aufgrund des straffen Stundenplans, intensiver Prüfungsphasen und zahlreicher, von Studierenden organisierter Konferenzen können wir als Career Center nur eine begrenzte Anzahl solcher Veranstaltungen auf dem Campus anbieten. Sobald ausreichend viele Unternehmen ihr Interesse bekundet haben und uns ein entsprechendes Zeitfenster zur Verfügung steht, setzen wir die nächste 12-2-2 Veranstaltung auf. Sollten Sie an einer Teilnahme interessiert sein, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.
Für unsere langjährigen Partnerunternehmen organisieren wir auch gerne Firmenpräsentationen, Workshops und Interview-Tage, soweit diese mit dem Stundenplan der Studierenden vereinbar sind. Durch diese Formate vermitteln Sie Studierenden einen tieferen Einblick in Ihre Geschäftsfelder und Tätigkeiten sowie in Ihre Unternehmenskultur und informieren konkret zum Recruiting-Prozess und zu Praktikums- und Einstiegsmöglichkeiten. Zudem können Studierende die Gelegenheit nutzen, auch direkt ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Falls Sie sich nicht sicher sind, ob bereits eine Zusammenarbeit Ihres Unternehmens mit der WHU besteht, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.
Unsere Job- und Praktikumsdatenbank ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, gut ausgebildete und leistungsstarke Studierende auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Stellen Sie kostenfrei Ihre Job- und Praktikumsangebote ein – wir veröffentlichen Stellenanzeigen, die den Interessen und der zeitlichen Verfügbarkeit unserer Studierenden entsprechen, in unserer internen Datenbank. Die Studierenden werden in wöchentlichen Newslettern darüber informiert. Sollte Ihre Suche erfolgreich sein, freuen wir uns über eine Spende an den Sponsoring-Fonds der WHU. Bitte nehmen Sie hierzu einfach Kontakt mit uns auf.
Aufgrund der Semesterstruktur an der WHU stehen die Studierenden im Allgemeinen zwischen Mai und August für Praktika zur Verfügung. Meist sind 10- bis 12-wöchige Praktika gefragt, wobei sich das Interesse auf alle Branchen und Funktionen erstreckt, so zum Beispiel Unternehmensberatungen, Banken und Finanzdienstleister, die Bereiche Strategie- und Geschäftsentwicklung, Operations und Supply Chain Management, Controlling sowie Marketing und Vertrieb. Auch an unternehmerischen Tätigkeiten gibt es reges Interesse. Für unsere Bachelor-Studierenden ist ein Auslandspraktikum verpflichtend. Es besteht daher auch immer eine große Nachfrage nach internationalen Praktikumsangeboten.
Die Alumni sind ein wesentlicher Bestandteil der WHU-Community und der Hochschule sehr verbunden. Das Career Center arbeitet eng mit dem Alumni-Verein In Praxi zusammen, um einen intensiven Austausch zwischen Unternehmen, Absolventen und den aktuellen Studierenden zu fördern. In Praxi hat mehr als 4.500 Mitglieder in über 65 Ländern.
Um berufserfahrene Alumni der WHU auf Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen aufmerksam zu machen, können Sie Stellenangebote über In Praxi in deren Datenbank veröffentlichen. In Praxi behält sich vor, nur Stellenangebote mit einem Mindestjahresgehalt von € 70.000 zu veröffentlichen und erhebt im Erfolgsfall eine Vermittlungsgebühr. Bitte wenden Sie sich direkt an In Praxi um weitere Details zu erfragen.
Falls Sie sich nicht sicher sind, ob ein konkretes Stellenangebot eher für MBA-Absolventen oder Alumni passend ist, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.
Studienablaufplan –
Wann unsere Studierenden verfügbar sind.
Die Bachelor- und Masterprogramme an der WHU haben einen straffen Stundenplan, dessen Semesterstruktur von der an vielen anderen Hochschulen in Deutschland abweicht. Im Studienablaufplan erfahren Sie, wann Studierende für Praktika oder einen Berufseinstieg verfügbar sind.
Vielfältige Profile –
Lernen Sie Studierende kennen, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Das WHU Bachelor Programm
230
Studierende
30%
Weibliche Studierende
53%
haben vor Studienbeginn mindestens drei
Monate im Ausland verbracht
3
Minimum an Praktika bei
Studienabschluss
100%
Teilnahme am
Auslandssemester
70%
Mindestanteil der Kurse
mit Englisch als Unterrichtssprache
Erste Schritte nach dem Studienabschluss
*Davon 7% Banken und Finanzdienstleister, 6% Start-up & Digitalbranche, 4% Industrie und Dienstleister sowie 3% Unternehmensberatung.
Die WHU Master Programme
Vor Beginn des Master-Studiums an der WHU
Branchen nach dem Studienabschluss
*Öffentliche, Regierungs- und Bildungseinrichtungen <1%
Profil eines typischen Master-Jahrgangs
148
Studierende
33%
Internationale Studierende
61,800€
Durchschnittliches Einstiegsgehalt
31%
Weibliche Studierende
81%
Berufseinstieg in Deutschland
60%
verdienen 60,000€ und mehr
Stellen Sie Top-MBA-Studierende ein und stärken Sie Ihr Employer Branding
Wir fördern erfolgreiche Begegnungen zwischen Studierenden, Unternehmen und Alumni, indem wir jedes Jahr verschiedene Karriereaktivitäten auf dem Campus organisieren. Die Rekrutierung auf dem WHU-Campus bietet Unternehmen die Möglichkeit, mit unseren Studenten in Kontakt zu treten und erfahrene Fachkräfte einzustellen.
Unsere Studierende:
- verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in multinationalen Unternehmen, KMUs oder Start-ups.
- besitzen den notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um komplexe Unternehmensprobleme zu lösen und Möglichkeiten für neues Wachstum zu generieren.
- verbinden akademische Exzellenz mit einer soliden Grundlage in der Geschäftswelt.
- haben fundierte Branchenkenntnisse.
Mehr Informationen über unsere Unternehmensaktivitäten finden Sie weiter unten auf dieser Seite.
Durchschnittliches Klassenprofil Vollzeit-MBA-Studierenden
69
Studierende
29
Nationalitäten
87%
Internationale Studierende
40%
Weibliche Studierende
30
Durchschnittsalter
6
Durchschnittliche Jahre
Berufserfahrung
Durchschnittliches Klassenprofil Teilzeit-MBA-Studierenden
180
Studierende
35
Nationalitäten
43%
Internationale Studierende
33%
Weibliche Studierende
31
Durchschnittsalter
6
Durchschnittliche Jahre
Berufserfahrung
Durchschnittliches Klassenprofil Online-MBA-Studierenden
86
Studierende
44%
Internationale Studierende
37%
Weibliche Studierende
33
Durchschnittsalter
8
Durchschnittliche Jahre
Berufserfahrung
Karriere-Kennzahlen unserer MBA Absolventen:
Unser Service – Wir bringen Unternehmen und Studierende zusammen:
Führungskräfte, Senior Manager, Nachwuchskräfte - darunter viele WHU-Alumni - sowie Personalverantwortliche besuchen unseren Campus, um WHU-Studierende zu treffen und einzustellen. Sie geben Einblicke in die Unternehmenskultur, die Arbeitsabläufe und die Einstellungsprozesse. Workshops und informelle Treffen im Anschluss an die Präsentationen geben den Studierenden die Möglichkeit, mit den Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen und mehr über Ihr Unternehmen und Karrieremöglichkeiten nach dem MBA zu erfahren. Sie haben auch die Option, unsere Studierenden in Ihr Büro einzuladen, damit sie Ihre Unternehmenskultur aus erster Hand erleben können.
Auswahl an Unternehmenspräsentationen und Workshops im Jahr 2022-23:
Adidas, Allianz, Amazon, Bayer Business Consulting, BCG Platinion, BMW Group, DHL Consulting, E.ON In-House Consulting, EY Parthenon, HelloFresh, Henkel, Infosys, Monitor Deloitte, Picnic, PwC Management Consulting, Trivago, Vodafone, Wayfair und Zalando.
Wir organisieren die MBA Career Fair jedes Jahr, um ein interaktives, virtuelles sowie persönliches Erlebnis durch unterschiedliche Aktivitäten zu schaffen, wie beispielsweise Unternehmenspräsentationen, Karrierestände, CV Clinics, Workshops, Speed-Networking und mehr. Diese Veranstaltung ist nicht nur für alle aktuellen MBA-Studierenden, sondern auch für unsere MBA-Alumni offen.
Da die Unternehmensberatung für viele Studierende eine attraktive Einstiegsbranche nach dem Studium ist, bieten wir spezielle Veranstaltungen für diesen Bedarf an. Egal, ob Sie eine Top-, Boutique- oder Inhouse-Beratung sind, wir haben das richtige Format für Sie.
Möchten Sie eine Stelle ausschreiben? Bitte folgen Sie diesem Link.
Unser wöchentlicher Newsletter, der speziell auf MBA-Studierende zugeschnitten ist, informiert die Teilnehmer über die neuesten Jobangebote in unserer WHU-internen Job- und Praktikumsdatenbank, in der Sie jedes Jahr zahlreiche Praktika und Jobs einstellen können.
Jeder MBA-Student kann ein Profil in unserer studentischen Lebenslaufdatenbank anlegen.
Partnerunternehmen greifen auf diese Datenbank zu, um interessante Profile zu finden und laden Studierende zu Recruiting-Veranstaltungen auf und außerhalb des Campus, zu persönlichen Gesprächen oder als Kandidaten für bestimmte Stellen ein.
Unsere Studenten können ihr Abschlussprojekt in Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen schreiben. Sie können Ihnen helfen, reale Herausforderungen für Ihr Unternehmen zu bewältigen, indem sie Ideen, Analysen und Empfehlungen liefern.
Abschlussarbeiten werden in der Regel innerhalb eines Zeitrahmens von 3 - max. 4 Monaten zwischen April - Juni/Juli oder von August - Oktober/November durchgeführt und können von einem einzelnen MBA-Studenten oder einer Gruppe von maximal drei Personen bearbeitet werden.
Alumni sind ein wichtiger Teil unserer engen Gemeinschaft, daher arbeiten wir eng mit der In-Praxi Alumni Association zusammen, um die Beziehungen zwischen Unternehmen, Absolventen und aktuellen Studenten zu vertiefen. In-Praxi hat mehr als 4.500 Mitglieder in über 65 Ländern. Wenn Sie auf der Suche nach erfahrenen Kandidaten sind, können Sie über die Datenbank von In-Praxi
Stellenangebote veröffentlichen. In-Praxi behält sich das Recht vor, nur Stellenangebote mit einem Mindestjahresgehalt von 70.000 € zu veröffentlichen und erhebt eine Provision, wenn eine Stellenanzeige erfolgreich zur Einstellung eines In-Praxi-Mitglieds führt. Bitte kontaktieren Sie In Praxi für weitere Details. Wenn Sie unsicher sind, ob ein bestimmtes Stellenangebot eher für Alumni oder MBA-Absolventen geeignet ist, kontaktieren Sie uns bitte.
Job- und Praktikumsdatenbank
Suchen Sie Top-Talente?
Sie sind an der Einstellung von WHU-Absolventen interessiert oder suchen interessante Kandidaten für Praktika im In- und Ausland? Stellen Sie Ihr Stellenangebot kostenlos in unsere interne Datenbank ein und erreichen Sie damit nicht nur hoch qualifizierte WHU-Studierende, sondern auch Austauschstudierende unserer 200 internationalen Partnerhochschulen!
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Shu Ling Tan
Manager MBA Career Center
+49 211 44709-577
CareerCenter(at)whu.edu
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