Diversity at WHU -
Vordenker in Sachen Vielfalt und Diversität.
Eine Initiative, die den Austausch von persönlichen Erfahrungen ermöglicht.
Diversity at WHU wurde 2015 gegründet und war der erste studentische Verein, der sich mit Diversity-Themen an der WHU - Otto Beisheim School of Management befasste. Seitdem haben wir ein internationales Netzwerk von Studierenden, Fakultätsmitgliedern, Mitarbeitenden, Alumni und Fachleuten aufgebaut, um die Förderung von Vielfalt in allen Dimensionen in der Geschäftswelt voranzutreiben.
Unser Ziel ist es, das Bewusstsein für Vielfalt und Integration auf unserem Campus und darüber hinaus zu schärfen und zu fördern. Daher fungieren wir als Vermittler, um den Austausch persönlicher Erfahrungen zu ermöglichen und persönliches und berufliches Lernen zu fördern. Wir möchten, dass sich jede:r der WHU-Gemeinschaft zugehörig fühlt und alle ermutigen, sie selbst zu sein.
Was wir tun
- Monatlicher Diversity-Stammtisch: Jeden Monat treffen wir uns zu einem lockeren Stammtisch in Vallendar, um Ideen auszutauschen und uns gegenseitig kennenzulernen. Wenn Sie Interesse haben, an unserem Stammtisch teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail.
- Diversity Trustees: Um Studierenden einen sicheren Raum in der Studierendenschaft zu ermöglichen, haben wir die Diversity Trustees eingerichtet. Sie sind die Ansprechpartner bei möglicher Diskriminierung oder Problemen von Studierenden.
- Community Informationen: Wir informieren die WHU-Gemeinschaft über die verschiedenen Diversity-Dimensionen, ihre Auswirkungen auf die Gemeinschaft und wie wir ein integratives Umfeld an der WHU schaffen.
- WHU-Diversity-Puls-Check: Anhand eines für die WHU angepassten 10-Punkte-Fragebogens bewerten wir verschiedene Dimensionen von Diversität und Inklusion und leiten Empfehlungen ab.
Diversity Research at WHU
Seit 2020 ist Prof. Dr. Pisitta Vongswasdi Mitglied der Fakultät an der WHU. Sie widmet sich der Veröffentlichung qualitativ hochwertiger Forschungsbeiträge in führenden Fachzeitschriften, insbesondere zu Themen der Diversität. Zukünftige Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich Diversität und Leadership Development.
Im April 2025 übernahm Prof. Dr. Vongswasdi eine neue Rolle im Core Leadership Team (CLT) der Hochschule. Sie wurde zur Associate Dean für Diversity, Inclusion and Talent Development sowie zur Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule ernannt. Zudem führt sie den neu eingerichteten Lehrstuhl für Leadership & Society innerhalb der Management Group der WHU.
Bei Interesse können Sie sich gerne an Prof. Dr. Vongswasdi wenden.
Unser Team
Wenn Sie uns unterstützen möchten, z.B. als Unternehmenspartner, können Sie sich gerne per Mail an diversity(at)whu.edu melden. Wir werden Sie mit der richtigen Person in unserem Team verbinden.
Kontaktieren Sie uns
56179 Vallendar