Diversity at WHU -
Vordenker in Sachen Vielfalt und Diversität.

Nicht verpassen - Diversity Day 2024

Diversity und Diversity-bezogene Themen im täglichen Leben auf dem Campus –
Eine Initiative, die den Austausch von persönlichen Erfahrungen ermöglicht.

WHU Diversity Day 2024 Was wir tun Forschung Team Kontakt

Diversity at WHU wurde 2015 gegründet und war der erste studentische Verein, der sich mit Diversity-Themen an der WHU - Otto Beisheim School of Management befasste. Seitdem haben wir ein internationales Netzwerk von Studierenden, Fakultätsmitgliedern, Mitarbeitenden, Alumni und Fachleuten aufgebaut, um die Förderung von Vielfalt in allen Dimensionen in der Geschäftswelt voranzutreiben.

Unser Ziel ist es, das Bewusstsein für Vielfalt und Integration auf unserem Campus und darüber hinaus zu schärfen und zu fördern. Daher fungieren wir als Vermittler, um den Austausch persönlicher Erfahrungen zu ermöglichen und persönliches und berufliches Lernen zu fördern. Wir möchten, dass sich jede:r der WHU-Gemeinschaft zugehörig fühlt und alle ermutigen, sie selbst zu sein.

Diversity Day 2024 - Sponsored by Gothaer Versicherung

Seien Sie dabei, wenn wir am 13. September 2024 auf unserem Campus in Vallendar den WHU Diversity Day 2024 feiern – einen Tag voller Inspiration, der ganz im Zeichen von Vielfalt und Inklusion steht. Freuen Sie sich auf spannende Diskussionen und hervorragende Gelegenheiten zum Networking.

Datum: 13. September 2024, 10-15 Uhr
Ort: WHU – Otto Beisheim School of Management, Campus Vallendar
Kosten: frei

Jetzt Tickets sichern!

WHU Diversity Day 2024

Hauptredner und Sitzungen

Jean-Luc Vey: "Awareness Session“

Jean-Luc Vey, Vorstandsmitglied und Mitbegründer der PROUT AT WORK Foundation, wird einen aufschlussreichen Vortrag halten, der sich auf die Schaffung inklusiver Arbeitsplätze für die LGBTQ-Community konzentriert. Seine umfangreiche Erfahrung wird wertvolle Perspektiven zur Förderung von Vielfalt in beruflichen Umgebungen bieten.

Ulrich Kineke: "Live Your Potential – Drop the Diversity Filters“ (in deutscher Sprache)

Ulrich Kineke, Innovationsmanager bei der Gothaer Versicherung, wird in seiner Präsentation die Teilnehmer dazu auffordern, Vielfalt zu leben. Basierend auf seiner Erfahrung in einem führenden deutschen Versicherungsunternehmen, möchte Kineke die persönliche Entwicklung fördern und die Teilnehmenden ermutigen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Jochen Beutgen: "DEI in Investments – and Why It Works!“

Jochen Beutgen, Gründer von Identity.vc, Europas erster Venture-Capital-Firma mit Fokus auf LGBTQ+, wird Einblicke in Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) in in Risikokapital- und Unternehmensumgebungen geben. In seiner Session wird er praktische Strategien vorstellen, wie Inklusion in der Unternehmenswelt umgesetzt werden kann.

Networking-Möglichkeiten

Der Tag endet mit einem Networking-Treffen, das eine hervorragende Gelegenheit bietet, sich auszutauschen mit anderen Teilnehmern, Rednern und Branchenprofis, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Vielfalt im Geschäftsbereich einsetzen.

Datum: 13. September 2024, 10-15 Uhr
Ort: WHU Campus Vallendar
Zweck: Ein Tag voller Diskussionen und Networking mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion
in beruflichen Umfeldern.
Anmeldung: Sichern Sie sich einen Platz über das Online Formular

Jetzt anmelden!

Was wir tun

Monatlicher Diversity-Stammtisch: Jeden Monat treffen wir uns zu einem lockeren Stammtisch in Vallendar, um Ideen auszutauschen und uns gegenseitig kennenzulernen. Wenn Sie Interesse haben, an unserem Stammtisch teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail.
Diversity Trustees: Um Studierenden einen sicheren Raum in der Studierendenschaft zu ermöglichen, haben wir die Diversity Trustees eingerichtet. Sie sind die Ansprechpartner bei möglicher Diskriminierung oder Problemen von Studierenden.
Community Informationen: Wir informieren die WHU-Gemeinschaft über die verschiedenen Diversity-Dimensionen, ihre Auswirkungen auf die Gemeinschaft und wie wir ein integratives Umfeld an der WHU schaffen.
WHU-Diversity-Puls-Check: Anhand eines für die WHU angepassten 10-Punkte-Fragebogens bewerten wir verschiedene Dimensionen von Diversität und Inklusion und leiten Empfehlungen ab.

Diversity Research at WHU

Seit Anfang 2020 hat die WHU eine Juniorprofessorin für Diversity, Dr. Pisitta Vongswasdi. Sie widmet sich der Veröffentlichung von qualitativ hochwertigen Forschungsartikeln in führenden Fachzeitschriften, insbesondere zu Themen der Diversität, wobei sich die zukünftige Forschung auf Diversität und Führungsentwicklung konzentriert.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Jun.-Prof. Dr. Vongswasdi.

Unser Team

Lucas Roschel

General Management & Corporate Relations

lucas.roschel(at)whu.edu

Alexander Marinoni

General Management & Corporate Relations

alexander.marinoni(at)whu.edu

Lucia Scheffner

Head of Organization & Events

lucia.scheffner(at)whu.edu

Ioana Sandoiu

Head of Marketing

ioana.sandoiu(at)whu.edu

Ella Welling

Head of Content & Speaker

ella.welling(at)whu.edu

Annika John

Head of Participants & HR

annika.john(at)whu.edu

Wenn Sie uns unterstützen möchten, z.B. als Unternehmenspartner, können Sie sich gerne per Mail an diversity(at)whu.edu melden. Wir werden Sie mit der richtigen Person in unserem Team verbinden.

Unterstützen Sie uns

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Diversity at WHU e.V.

Burgplatz 2
56179 Vallendar

diversity(at)whu.edu

Social Media

Bleiben Sie auf dem Laufenden und folgen Sie uns auf Social Media:

Linkedin Instagram

Quicklinks

Diversity Week WHU Clubs Student Life Programme

Diversity at WHU - Vordenker in Sachen Vielfalt und Diversität.