Diversity an der WHU
Cosmopoliteness@WHU
Können wir in einer Welt leben, in der alle die gleiche Möglichkeit haben Verantwortung in Führungspositionen zu übernehmen?
Sensibilität bezüglich Cosmopoliteness und Diversität ist einer der Grundwerte der WHU.
Wie verpflichten wir uns dazu? Wir sind neugierig auf andere Menschen, Kulturen und Herangehensweisen. Wir hören zu, um zu verstehen. Und vor allem: Wir stellen alle gleich, zeigen Akzeptanz und Respekt.
In ihrem kurzen Video erläutert WHU Prof. Dr. Nadine Kammerlander, was Diversität für uns bedeutet und wie wir uns für ein diverses und inklusives Miteinander einsetzen.
Gender Equality an der WHU – Ein strategisches Ziel
Die WHU bekennt sich zur Gleichstellung der Geschlechter und Chancengleichheit im Allgemeinen. Es ist eines der strategischen Ziele der Hochschule, ein Höchstmaß an Gleichstellung zu erreichen. Dies erfordert die Entwicklung von neuen und eine kontinuierliche Weiterentwicklung bereits etablierter Maßnahmen. Eine Übersicht über den Status Quo sowie die angedachten Ziele und Maßnahmen finden Sie im aktuellen Gender Equality Plan der WHU.
Publikationen
Unser Wissenshub - Durch Forschung und Veröffentlichungen zum Nachdenken anregen.
An der WHU forschen renommierte Professor:innen, die vielfältige Projekte und Studien durchführen und regelmäßig Publikationen veröffentlichen. Sie befassen sich mit aktuell relevanten Fragestellungen zu Themen wie Female Leadership und versuchen in allen Bereichen und Branchen des Managements Antworten darauf zu finden.
Diversitätsnetzwerk
Diversity at WHU –
Diversität und Gleichberechtigung.
Diversity at WHU ist ein Diversitätsnetzwerk, das sich damit beschäftigt, Diversity-bezogene Themen in den Campusalltag zu bringen. Die Gruppe tritt als Vermittler auf, um einen Austausch von persönlichen Erfahrungen zu ermöglichen.
In den Medien
Brauchen Sie Interviewpartner:innen für Diversity-Themen?
Melden Sie sich bei uns!
UmweltDialog, 15. Juli 2021 | Prof. Dr. Nadine Kammerlander (WHU Fakultät)
Wie gelingt nachhaltige Unternehmenskultur?
Blogorama, 01. Juni 2021 | Tim Kunde (WHU Alumnus)
Fintech Interview with the Founder and Managing Director at Friendsurance - Tim Kunde
Handelsblatt Online, 17. Mai 2021 | Prof. Dr. Nadine Kammerlander (WHU Fakultät)
Governance in Familienunternehmen: "Wir haben damals gespürt, dass das Zeitalter der Patriarchen zu Ende geht."
Business Insider Deutschland, 05. Mai 2021 | Prof. Dr. Mei Wang (WHU Fakultät)
Mehr Frauen in IT-Berufe: Darum lohnt sich ein IT-Job für sie
Haufe, 13. April 2021 | Eva Kohl (WHU Mitarbeiterin)
MBA-Unterricht am Bildschirm statt im Klassenraum
Demographienetzwerk, 17. März 2021 | Prof. Dr. Fabiola Gerpott (WHU Fakultät)
Podcast: Diversität auf dem Weg. Warum wir Autorität virtuell anders erleben als im Büro
Herzog Magazin, 08. März 2021 | Anna Schröder (WHU Studierende)
Vorbildfunktion: FrauenNachwuchsNetzwerk
Spotify, 14. Januar 2021 | Prof. Dr. Fabiola Gerpott (WHU Fakultät)
#11 Prof. Dr. Fabiola Gerpott - Am doppelten Standard gemessen: Wie beeinflussen Gender Bias die Beurteilung von Frauen?
Personalführung, 07. Dezember 2020 | Prof. Dr. Fabiola Gerpott (WHU Fakultät)
Die Mischung macht’s – Wie Vielfalt in der Führung bei der Krisenbewältigung hilft
WHU Knowledge, 30. November 2020 | Prof. Dr. Fabiola Gerpott (WHU Fakultät)
Herz oder Verstand? Altersdiversität richtig managen
Der Diversity, Equity & Inclusion Podcast von BeyondGenderAgenda, 18. Juni 2020 | Prof. Dr. Nadine Kammerlander (WHU Fakultät)
#10 „Mangelnde Diversität in Deutschlands großen Familienunternehmen“
PR-Kontakt
Kontaktieren Sie unser PR-Team -
Setzen Sie sich mit unseren Expert:innen für Diversity-Themen in Verbindung.
Unsere Presseabteilung bildet die Schnittstelle zwischen der Business School und der Öffentlichkeit. Für Ihre Interviews vermitteln wir Ihnen Expert:innen, die Sie zu verschiedenen Diversity-Themen sowie zum Studium an der WHU qualifiziert informieren.
Studieren an der WHU
Teil einer vielfältigen Umgebung sein – Zeigen Sie Mut und Engagement!
Um das Potenzial der vielfältigen Arbeitsumgebung voll ausschöpfen zu können, bilden wir unsere Studierenden zu aufgeschlossenen und unvoreingenommenen Führungskräften aus. An der WHU sind sowohl die Studierenden, als auch die Teilnehmenden an den Executive-Programmen gefordert, über ihre Soft- und Leadership-Fähigkeiten nachzudenken und an ihrer persönlichen Entwicklung zu arbeiten, um sie auf ihre zukünftige Arbeit in einem internationalen und vielfältigen Umfeld vorzubereiten.
Stipendien
Vielfalt ist für die WHU von sehr hohem Wert. Wir sind überzeugt, dass niemandem, der sich für das Studium an der WHU qualifiziert hat, der Studienplatz aufgrund seiner persönlichen finanziellen Situation verwehrt werden sollte. Daher bietet die WHU eine Reihe von Finanzierungsmöglichkeiten zur Förderung von Diversität an. So wird sichergestellt, dass man nach einem erfolgreichen Bewerbungsverfahren auch an der WHU studieren kann.
Dieses Teil-Stipendium wird jedes Jahr von In Praxi an MSc-Studierende aus Nicht-EU-Ländern vergeben. In den letzten 10 Jahren wurden insgesamt 30 Personen unterstützt.
Das WHU Female Founders Scholarship ermutigt Frauen, die im Bereich Entrepreneurship etwas erreichen wollen, unternehmerisch aktiv zu werden. Das WHU Future Founders Scholarship richtet sich an Kandidaten, die bereits eine Businessidee haben und gibt ihnen die richtigen Grundlagen und Werkzeuge an die Hand, um ihre Ideen in die Realität umzusetzen. Das Stipendienprogramm deckt die Studiengebühren für bis zu zwei Semestergebühren.
Ein besonderer Fokus liegt für uns in der Stärkung weiblicher Entrepreneure. Wir wollen Frauen nicht nur ermutigen, ihr unternehmerisches Potential zu nutzen, sondern sie auch mit dem notwendigen Know-how und Netzwerke ausstatten.
Mit dem WHU Women in Finance Scholarship wollen wir junge und ambitionierte Frauen dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und die Karriereaussichten von Frauen in der Finanzbranche verbessern.
Weibliche Talente sind in der Finanzbranche nach wie vor unterrepräsentiert. Durch ein umfassendes Lernkonzept, das die wesentlichen Kenntnisse der Finanzmärkte vermittelt, sowie den Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk, wollen wir junge Frauen befähigen und ihre Fähigkeiten stärken, die sie für den Start einer erfolgreichen Karriere in der Finanzbranche benötigen.
Das Stipendium wird auf fortlaufender Basis vergeben. Jedes Stipendium deckt 25% der Studiengebühren an der WHU ab.
Sehr guten Absolventinnen und Absolventen des IB Diplomas ohne deutsche Staatsangehörigkeit werden bei Erhalt dieses Stipendiums 20% der Semestergebühren erlassen. Es gibt fünf Stipendien für fünf Regionen: Afrika, Asien, Europa, Mittlerer Osten und Südamerika.
Zusätzliche Informationen:
- Die Anzahl der Stipendien ist limitiert – es besteht auch bei Erfüllung der Voraussetzungen kein Anspruch auf ein Stipendium (Ausnahme: Bei BaFöG-Berechtigung bzw. maximaler Überschreitung der BaFöG-Bemessungsgrenze um EUR 7.670 ist ein Teilerlass für deutsche Staatsbürger garantiert).
- Alle notwendigen Unterlagen für die Bewerbung, insbesondere der Antrag auf ein Stipendium und der Nachweis der Bedürftigkeit, sind einzureichen bis 15. Juni des Jahres, in dem das Studium aufgenommen wird.
- Die WHU behält sich das Recht vor, Stipendien zu widerrufen, wenn der Studierende gegen die Werte der WHU verstößt oder falsche Angaben in der Bewerbung macht.
Die WHU erweitert ihr Master of Science-Portfolio mit dem Master in International Business. Das Programm wird im September 2021 beginnen und richtet sich an Kandidaten mit einem Bachelorabschluss in einem wirtschaftsnahen Bereich oder mit einem betriebswirtschaftlichen Nebenfach.
Unser Master in International Business eröffnet dir globale Perspektiven, die für Führungskräfte internationaler Teams unerlässlich sind. Das Programm vereint akademische Exzellenz und Expertise mit der Praxis, indem die Theorie anhand konkreter Fallbeispiele erforscht wird.
Sei unter den ersten 10 Studierenden unseres neuen Master Programms und erhalte das WHU International Business Leaders Scholarship. Die Stipendien werden nach dem Prinzip "first come – first served" vergeben. Zusammen mit deinem Studienangebot wird dich das Admission Team über den Erhalt des Stipendiums informieren. Das Stipendium beläuft sich auf 25% der Studiengebühren.
Das Exzellenz- und Diversitätsstipendium richtet sich an alle Studierende aus Nicht-EU-Ländern, die hervorragende akademische Leistungen aufweisen und ein Studium an der WHU anstreben. Es kann mit anderen BSc-Stipendien kombiniert werden. Die Studierenden erhalten eine Befreiung von den Nicht-EU-Studiengebühren und zahlen nur die EU-Studiengebühren.
Das Bachelor Women in Business Stipendium zielt darauf ab, qualifizierte Frauen, die an der WHU studieren möchten, mit zusätzlicher finanzieller Unterstützung zu fördern. Das Stipendium wird an herausragende Bewerberinnen vergeben, die akademische Verdienste und Motivation im Bereich der Wirtschaft nachweisen können. Dieses Stipendium beträgt 20% der regulären Studiengebühren pro Semester. Es kann mit allen anderen Stipendien kombiniert werden.
Das WHU MBA-Programm bietet ein 50%-Stipendium pro Jahr für eine Top-Bewerberin für das MBA-Programm (Vollzeit und Teilzeit). Die Empfängerin wird aus allen Bewerbern für das WHU-Stipendium "Frauen in der Wirtschaft" ausgewählt.
Das In Praxi Women in Business Scholarship wird ebenfalls vom Alumni-Verein In Praxi vergeben und soll weibliche Top-Kandidaten aus dem Ausland bei ihrem Studium an der WHU unterstützen bzw. generell mehr weibliche Bewerber zu einem Studium an der WHU ermutigen.
Die Stipendien werden laufend vergeben. Das Stipendium entspricht 25% der Studiengebühren in einem unserer Master of Science Programme.
Für dieses Intake wurden bereits alle unsere In Praxi Women in Business Stipendien vergeben. Wir akzeptieren zurzeit keine weiteren Bewerbungen für dieses Stipendium.
Sehr guten Schülerinnen und Schülern ohne deutsche Staatsangehörigkeit werden bei Erhalt dieses Stipendiums 20% der Semestergebühren erlassen.
Zusätzliche Informationen:
- Die Anzahl der Stipendien ist limitiert – es besteht auch bei Erfüllung der Voraussetzungen kein Anspruch auf ein Stipendium (Ausnahme: Bei BaFöG-Berechtigung bzw. maximaler Überschreitung der BaFöG-Bemessungsgrenze um EUR 7.670 ist ein Teilerlass für deutsche Staatsbürger garantiert).
- Alle notwendigen Unterlagen für die Bewerbung, insbesondere der Antrag auf ein Stipendium und der Nachweis der Bedürftigkeit, sind einzureichen bis 15. Juni des Jahres, in dem das Studium aufgenommen wird.
- Die WHU behält sich das Recht vor, Stipendien zu widerrufen, wenn der Studierende gegen die Werte der WHU verstößt oder falsche Angaben in der Bewerbung macht.
WHU on Female Leadership
Da wissenschaftliche Erkenntnisse darauf hinweisen, dass es für weibliche Anwärterinnen oft schwieriger ist, Führungspositionen zu erreichen, hat die WHU spezifische Initiativen entwickelt und bietet diverse Aktivitäten an, die darauf abzielen, weibliche Nachwuchsführungskräfte zu unterstützen.
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