Mission, Vision, Strategie

WHU Mission Statement

An der WHU – Otto Beisheim School of Management prägen wir Persönlichkeiten und Unternehmen, indem wir unserem Exzellenz-Anspruch in Forschung, Lehre und Praxis gleichermaßen gerecht werden. Unsere Grundwerte sind …

  1. ... Exzellenz in der Management-Ausbildung durch die Fokussierung auf ambitionierte Ziele und herausragende Leistungen,
  2. ... eine weltoffene Kultur, für die wir mit der aktiven Förderung von Diversität und Internationalität aller WHU-Stakeholder einstehen – wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen und Kulturen und suchen immer nach neuen Wegen,
  3. ... eine aktive und achtsame Gemeinschaft, geprägt von familiärer Atmosphäre und gegenseitigem Vertrauen,
  4. ... unser Unternehmergeist, den alle Mitglieder der WHU-Gemeinschaft mit Leidenschaft und Innovationen fördern.

Diese Grundwerte untermauern unsere Positionierung: Zeige Mut und Engagement – jederzeit!

WHU Vision 2020

"Die WHU wird als exzellenter Akteur unter den führenden europäischen Business Schools mit wegweisendem Einfluss auf vier Zielgruppen angesehen:
1) Forscher, 2) Studierende, 3) Manager, und 4) politische Entscheidungsträger.
Die WHU generiert Wissen aus unabhängiger, qualitativ hochwertiger Forschung und aus den engen Verbindungen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft."

WHU Strategie

Die WHU möchte auch in Zukunft zu den besten und attraktivsten Business Schools in Europa gehören und sich als Teil der „Champions League“ der Top Business Schools in Europa fest etablieren. Die „Excellence Strategy“ zielt auf die Positionierung der Hochschule als eine der besten Business Schools in allen vier Säulen der WHU (Lehre, Forschung, Praxis sowie Internationalisierung und Diversity). Um dies zu erreichen, fokussiert sich die Hochschule auf die folgenden strategischen Ziele:

  • Weiteres Wachstum der Studierenden- und Fakultätszahlen der WHU unter Beachtung der hohen Qualitätsstandards der Hochschule;
  • Dezentralisierung der Hochschulorganisation und dadurch Stärkung der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Engagements der Mitglieder der Hochschule;
  • Digitalisierung der Hochschule in verschiedenen Bereichen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Studienprogramme und Lehrformate sowie zur Effizienzsteigerung in den verschiedenen Hochschulprozessen;
  • Ausbau der Internationalisierung und Diversität bzw. Geschlechtervielfalt bei allen Stakeholder-Gruppen (Studierende, Fakultät, wissenschaftliche und nichtwissenschaftliche Mitarbeiter);
  • Steigerung der Aktivitäten in den Full-Time MBA, Part-Time MBA, Kellogg-WHU Executive MBA und Executive Education Programmen;
  • Förderung des "Entrepreneurial Spirits" aller Mitglieder der Schule.
Strategie-Pentagon der WHU
Prof. Dr. Markus Rudolf, Rektor der WHU

Prof. Dr. Markus Rudolf, Rektor

"Passion, People und Performance bilden die grundlegenden Werte unserer Aus- und Weiterbildung. Nur durch die aktive Förderung von Unternehmertum und Innovationskraft kann die Hochschule ihr Ziel erfüllen, die zukünftigen Führungskräfte der Wirtschaft auszubilden. Der überall spürbare WHU-Spirit, erzeugt durch gegenseitiges Vertrauen, Unterstützung und Respekt, hat weit über das Studium Bestand."