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Der Lehrstuhl für Familienunternehmen der WHU sieht sich als Vordenker im Themenfeld Familienunternehmen. Um dies zu erreichen, wird auf wissenschaftlich und praktisch gleichermaßen relevante Fragestellungen, eine intensive Betreuung der Doktoranden und interessierten Studierenden und auf Kooperationen, welche wissenschaftliche Publikationen auf hohem Niveau erlauben, gesetzt.

Über uns

Familienunternehmen sind zahlreich - egal ob groß, ob klein - und in fast jeder Branche zu finden. Gleichzeitig funktionieren Unternehmen mit Familieneinfluss anders als beispielsweise Unternehmen im Streubesitz oder mit einer Institution als Hauptinvestor. Aus diesem Grund beschäftigt sich der Lehrstuhl für Familienunternehmen mit der Erforschung der Besonderheiten von deutschen aber auch internationalen Familienunternehmen. Unsere aktuellen Forschungsprojekte zielen beispielsweise darauf ab, unser Verständnis von Innovation, Führung und Mitarbeiterzufriedenheit, Nachfolge, Untätigkeit, Geschäftsethik und Finanzierung von Familienunternehmen sowie Family Offices zu vertiefen. Der Fokus liegt dabei auf Fragestellungen im Bereich:

  • Innovation
  • Unternehmertum
  • Strategie
  • Governance
  • Nachfolge
  • Family Offices
  • Finanzielle Führung

Möchten Sie uns unterstützen?

Wir freuen uns über Ihre Unterstützung! In folgenden Bereichen können Sie unser Partner werden:

  • am Lehrstuhl für Familienunternehmen
  • in Projekten
  • am WHU Campus for Family Business

Möchten Sie uns unterstützen und netzwerken?

Werden Sie Teil unserer WHU Family Business and Friends Community, um sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen, Wissen auszutauschen und einzigartige Einblicke in die Welt der Familienunternehmen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Beteiligung!

Lehre
Lehre
Prof. Dr. Kammerlander hält Vorlesungen im Bachelor-, Master- und Promotionsprogramm, gibt Seminare zu den Themen Familienunternehmen und Social Entrepreneurship und betreut Abschlussarbeiten in diesen Feldern.
Illustration Forschungsschwerpunkte Innovation, Governance und Succession
Forschung
Der Lehrstuhl für Familienunternehmen erforscht die Herausforderungen von Familienunternehmen und publiziert Ergebnisse, welche mögliche Lösungen für die Praxis enthalten.
Praxis
Praxis
Das Ziel des WHU Campus for Family Business ist es, neue wissenschaftliche Erkenntnisse und praktische Erfahrungen durch Vorträge und Workshops zusammenzubringen.

Team –

Lernen Sie unser Team kennen
Jun.-Prof. Dr. Julia de Groote
Jun.-Prof. Dr. Julia de Groote
Juniorprofessorin
Adjunct Prof. Franz W. Kellermanns, Ph.D.
Adjunct Prof. Franz W. Kellermanns, Ph.D.
Affiliated Professor
Michèle Kwiotek
Michèle Kwiotek
Persönliche Assistenz
Nadine Adam
Nadine Adam
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Laura Kim Van Bömmel
Laura Kim Van Bömmel
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Leon Erne
Leon Erne
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Isabel Aufricht
Constantin Ehret
Alina Heurich
Raphael Langenscheidt
Sonia Mair
Caroline Reiners
Till Rösnick
Miriam Simon
Rolf Wilmes
Dr. Jan Eiben
Direktor Institut
Prof. Dr. Andreas Hack
Lehrstuhlinhaber
Prof. Dr. Sabine Rau
Lehrstuhlinhaberin
Prof. Fabian Bernhard
Doktorand
Dr. Pedram Faghfouri
Doktorand
Dr. Nils Kraiczy
Doktorand
Dr. Veronika Preuß
Doktorandin
Dr. Viktoria Siebke
Doktorandin
Dr. Thomas Rieg
Doktorand
Jutta Walendy
Persönliche Assistenz
Dr. René Sadowski
Doktorand
Dr. Andreas Röhm
Doktorand
Dr. Maximilian Theissen
Doktorand
Dr. Maximilian Wachter
Doktorand
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